【職場熱話】急call返公司 辭職打工仔拒絕 老細怒稱要告佢

辭職和分手可說是相同性質的事，都是與不適合自己的工作、人與事說再見，兩者都希望可以做到「好來好去」，但現實總是事與願違，有些打工仔或會遇上愛糾纏的前東家，稍有處理不當，隨時惹上官非。有打工仔在連登討論區分享，他指自己辭職四個月後，收到前老闆訊息，要求他回公司「執手尾」，其後事情更發展到前老闆怒稱要控告事主，究竟當中發生了什麼事呢......

按圖即看事主分享:

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網民一致認為事主不應該再理會這位前老闆，指辭職後就已經與他毫無瓜葛，更莫說已離職四個月，但事情之後出現意想不到的發展，事主緊張地表示前老闆要出律師信，有打工仔隨即安慰他，「有錢就出得，叫佢出多兩封啦，睇下告你咩。」，亦有人認為是對方違反勞工條例在先，「你離咗職，對方要你返公司做嘢，睇下對方有冇犯法。」。

如果在辭職後想與前東主「好聚好散」，就要緊記以下四個「Do」（應做）與三個「Don’t」（不做），讓你向舊職留下好印象，好好分手。

按圖了解遞信後4應做與3不做：

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