【職場辛酸】清明節想請AL拜山 竟被老細無理要求send OO 相證明?
今年的長假期集中在4月,復活節和清明節的公眾假期都相連在一起,不少打工仔都會這段時間請AL (Annual Leave,有薪年假)去旅行或回鄉探親。近日,有網民於香港討論區上發帖大吐苦水,控訴老細的無理行為。
這位打工仔打算申請連放12日大假,回鄉掃墓探親,但是卻被老細質疑事件的真實性,並要求用墓碑照片加以證明,打工仔大呻:「香港做老細都越嚟越黐線,搞到我都癲!」
即睇網民留言:(按圖了解)
這則帖子一出即引起一眾網民熱議,紛紛留言狠批這位老細,認為他不尊重下屬及不近人情,表示「放假做乜都唔關佢事」、「關佢咩事?」、「好唔尊重」;亦有網民為事主出謀獻策,笑言「Key 你老細幅相落個墓碑」、「叫祖先約你老闆喺奈何橋見」。大家又曾經遇過這類型的「黐線」老細嗎?
僱主有權唔批假?
有網民指:「老闆可以唔批你放假!」是否屬實?原來根據《僱傭條例》,年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的14 天前以書面通知僱員年假的日期;如雙方同意,可以較短時間通知。
所以法例上沒有明文規定,需靠勞資雙方溝通決定,當然公司一般都是有商有量,盡量按照員工心意。不過,有時撞正旺季,公司確實有權拒絕批假。而各公司對有薪年假的安排各有不同,打工仔應該在簽約時向HR釋除疑問,無謂事後出現爭拗,如想了解更多,可向有關部門查詢。
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