【職場熱話】同事份工做得長有無樣睇?網民:成日講辭職嘅都唔會走!

【職場熱話】同事份工做得長有無樣睇?網民:成日講辭職嘅都唔會走!

辦公室同事若然有意離職,你能根據他的行為看出來,例如經常請假、到辦公室外接電話、上司不分配新工作給他、每天準時下班,及辦公桌越來越乾淨。長期留在公司、不離職的同事,你又能否辨認出來?

網上討論區Dcard有打工仔提出疑問:「要怎麼分辨同事做得久不久?」,他指好擔心同事突然離職會對工作帶來很大的影響,因此好奇有否特徵,讓人分辨出做得較長久的同事,讓他能做好心理準備,網民紛紛發表自己的看法:「經常說辭職的,多數都不會離職。」

點圖了解更多事主經歷:

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事主分享:

「話說我好鍾意而家份工,同埋而家嘅同事,老闆人都好好,工作都應付得嚟,但我做呢個職位都係兼職嘅大學生,目前流失率唔算好高,多數會想走嘅人都係搵到正職,或者係做厭份工。

好想知有無得分辨嗰個同事做唔做得長?因為前排嚟咗個新人,我哋公司同事都對佢好友善,希望可以同佢一齊做嘢做得耐啲,畢竟咁我哋就唔使成日教新人。雖然佢已經畢業,但佢好似諗住考政府工。想問吓佢可唔可以9月某個時間返工,咁樣問佢唔會太早,嗰陣人手唔太夠,好怕佢會喺9月前辭職,唔知做得長唔長呢啲嘢,睇唔睇得出?」

網民回應:

A/其實好難睇,人哋唔開心就會搵過第二份

B/無得睇嘅,兼職話唔做就唔做,你最多咪同人講,要求人哋一個月前通知

C/難睇到,嗰啲多數睇落正正常常嘅同事,都會突然話自己有職涯新一步,所以想唔做

D/向來工作就係要習慣,身邊有唔同嘅過客來來去去

E/多數話自己要辭職嗰啲,都會做好耐都唔走

F/有!把口成日話要走嗰啲人,多數都會喺度做好耐

G/估嚟估去做咩,不如加多啲錢畀人,留吓人仲好

H/可以睇吓佢返工嘅動機係咩,如果缺錢嘅話、把口話要辭職嘅人都做得特別長

做好準備功夫
正如網民所說的,除非你了解同事的經濟狀況,知道對方對金錢的需求很大,否則很難知道對方有否想辭職的念頭。與其跟同事玩「猜謎」遊戲,不如做好隨時可能與對方分開的實際與心理準備,例如:熟習相關同事負責的工作。若果在這方面有相關準備,即使對方決定離開公司也不用害怕。

若果發現上司有以下特徵,可能代表他不是一個好上司。(點圖了解更多)

 

馬上睇9種被上司惡評的行為:

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