【職場人際】員工家有白事 老闆無做帛金仲要扣大假 網民批評不近人情

【職場人際】員工家有白事 老闆無做帛金仲要扣大假 網民批評不近人情
家人離世對喪親者造成巨大打擊,這個時候十分需要旁人的慰問及關心,陪伴共度難關。日前有打工仔在討論區發文,表示其父親早前去世,但老闆不但沒有做帛金,而且連兩日白事都要扣年假,令他覺得公司不近人情。

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事主表示自己在一間細公司工作,幾年前父親不幸過身,老闆無做帛金之餘,連2日白事都要扣大假。反而弟弟的老闆則有人情味得多,給了5,001元帛金。網民對此持有不同意見,有人認為老闆公事公辦沒有錯,亦有人斥責公司欠同理心。

網民有咩意見?(按圖了解)

-老闆又唔識你父母,唔做帛金無問題,你唔好太上心。
-帛金呢啲嘢好難講,有人百無禁忌,亦有人有好多禁忌。例如撞正生日月唔得,過年期間又唔得。老闆有心就得,唔使嬲。
-老闆做唔做帛金真係睇關係,同工作無關,公事公辦而已,無話識唔識做。
-畀唔畀帛金只係形式上嘅事,作為員工最在意係老闆有無關心。
-我舊老細好有人情味,家父仙遊有做帛金,又安排同事送花牌,仲叫我可自行安排休息回家陪媽媽,唔使扣假。
-每間公司有自己規矩,我公司係直系親屬過身有4日白事假,公司會做花籃。熟嘅同事同直屬老闆有另做帛金,但就唔多,都係小小心意。
-白事假係睇公司政策有無寫,必須要全公司上下一致,扣大假有理據。
-可能你細佬同老闆關係好好呢,無謂作比較,唔畀就算喇!
-我只係一個小小職員,但公司送咗好大個花牌同埋4位數帛金,部門GM仲私下畀5位數帛金,感恩有好僱主。
根據《僱傭條例》,本港現時沒有明文規定僱主要向僱員提供喪假,大部分僱員只能利用有薪假期代替。另外有些企業自願向員工提供有薪喪假,通常是一至三日,並僅限直系親屬,公司或會要求員工出示臨時火化紙或死亡證副本以作證明。

至於做帛金一事,每個人都有不同考量,如網民所言,心意才是最重要。大家做帛金的時候,要注意以下事項:(按圖了解)
 

之前曾經有一位網民想向公司申請年假,以協助家人辦理身後事。怎料公司竟然要求事主在假期申請表上,填寫家人的死因,令她不明所以,如同在員工傷口上灑鹽。

即睇事主的經歷:(按圖了解)
 

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