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【管理災難】公司玩真人版「魷魚遊戲」要員工互投炒人!恐怖問卷流出 老闆1個荒謬理由掀全城聲討

管理層竟要求員工參與一份「裁員問卷」,模擬若公司必須縮減人手,誰最應該被炒。這份問卷問題尖銳、內容冷血,包括「沒小孩的人應否先走?」、「資歷最淺的該被辭退嗎?」甚至要員工親筆寫下「不值得留下」的同事名字。事件曝光後,猶如將職場變身為現實版《魷魚遊戲》,引發全城震怒。工會痛批公司侮辱勞工尊嚴,嚴重破壞同事互信;而老闆的辯解——「只是測試氣氛」——更被譏為世紀最荒謬理由。

打工仔熱話速遞:日本職場用假名逼走8年員工仲玩失蹤郵件往來一次主義

公司玩真人版「魷魚遊戲」要員工互投炒人

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