【獨家調查】IT狗人工高好快樂?︰IT人平均工作快樂指數僅4.51分

【獨家調查】IT狗人工高好快樂?︰IT人平均工作快樂指數僅4.51分

ViuTV早前播出的自家劇集《IT狗》成為城中熱話,更令不少人留意IT行業。近年IT人才短缺,很多企業都聲稱會增加薪酬、福利待遇,以及採取混合工作模式,以吸引及挽留IT人才,不過CTgoodjobs 月前以網上問卷形式,進行《2022年香港上班族工作快樂指數問卷調查》,分別收集了共1,957份來自24個行業的打工仔問卷,當中129位來自資訊科技/電子商務的打工仔完成問卷,發現他們的平均工作快樂指數僅4.51分,現實反映出備受各行反業「重視」的IT狗未必快樂。

按圖即睇IT狗工作快樂指數報告︰

延伸閱讀︰【資訊科技】IT人十幾年內增幅5成多 平均年薪至少36萬 ?

人工越高越快樂?
男神黃子華曾爆出金句「講得出『好鍾意返工』一定鬼上身」,無錯,大多數人返工無非只為賺錢,不過人工越高,隨之帶來無限的工作壓力,未必過得越快樂。根據CTgoodjobs《2022年香港上班族工作快樂指數問卷調查》發現,129名IT人中,月薪$20,001至$30,000的人,其工作快樂指數最高,有4.89分;相等/低於$10,000及$40,001至$50,000的人,工作快樂只數排第二,有4.67分;最低分是只有3.59分的$10,001至$20,000組別;月薪$30,001至$40,000的有4.65分,而月薪超過$50,000的人只有4.5分,其工作快樂指數不及$20,001至$50,000的組別快樂。

ViuTV早前熱播的自家劇集《IT狗》

IT最滿意公司工作設施/政策/環境等排行榜及工作快樂指數︰

惡劣天氣工作安排︰6.05

上班地點︰5.93

同事間能互相尊重和信任︰5.92

工作時間︰5.76

公司設備 (包括電腦、文具、軟件等)︰5.75

公司附近的環境 (包括交通、飲食等)︰5.39

疫下的工作安排︰5.37

老闆對員工的態度︰5.27

公司整體環境︰5.17

公司的薪酬待遇︰4.92

公司接受員工的意見︰4.79

管理層與員工能有效溝通︰4.73

公司的福利政策 (包括年假、獎金等)︰4.72

工餘活動 (包括公司舉辦的康樂活動、年度晚宴等)︰4.34

員工娛樂設備/設施 (例如健身室)︰3.02

IT狗都怕失業?
新冠肺炎疫情持續兩年多,第五波疫情剛逐漸穩定,不少行業陸續踏回正常軌道。一直被認為是「疫市奇葩」的IT行業,原來很多人都害怕在疫下失業。根據CTgoodjobs《2022年香港上班族工作快樂指數問卷調查》結果,年齡界乎31歲40歲的受訪IT人為眾多經別之中最怕失業,高達40.5%;年齡界41歲至50歲及50歲以上組別,分別只有33.3%害怕失業;而18歲至30歲年齡組別為最不擔心失業,只有23.7%,而職級為管理層的IT人,幾乎無人害怕失業。

延伸閱讀︰【人才招聘】科技行業現人才爭奪戰 吸納專才三大技術

50歲以上IT人壓力爆煲 最大影響居然是…
疫情影響多個行業正常運作,IT業也沒有例外。生意不好,連帶員工的工作士氣及氣氛下降,壓力亦隨之增加。受訪IT人中,50歲以上的IT人壓力指數最高,有7.33分,最令他們受壓的原因包括︰公司士氣/氣氛 (50.0%) 、工作內容/模式 (33.3%)、常被要求處理本份以外的事 (33.3%);18歲至30歲、31歲至40歲及41歲50歲的工作壓力指數分別為6.94分、7.05分及6.59分,最令他們受壓的原因同樣是工作內容/模式,亦有不少IT人認為最令他們引發辭職的主因是薪酬待遇。

按圖即睇精選《IT狗》8大職場金句︰

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