【混合工作】9成CFO認同混合工作 幫公司縮減開支!每位員工成本每年大減$8.6萬!

【混合工作】9成CFO認同混合工作 幫公司縮減開支!每位員工成本每年大減$8.6萬!

自新冠疫情爆發後,不少企業都改變一貫傳統的辦公室模式,紛紛推行混合工作模式(Hybrid work)。即使疫情消退,仍有不少公司繼續實施,好讓員工能夠更彈性上班,盡量提高他們的工作效率。

靈活辦公空間營運商IWG早前發布了《The Hybrid Cost Saver》,報告指出多達9成美國財務總監(Chief Financial Officer,CFO)認為公司採用混合工作,能夠為公司縮減開支。

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按圖即看靈活辦公空間營運商IWG《The Hybrid Cost Saver》報告:

靈活辦公空間營運商IWG早前發布了《The Hybrid Cost Saver》,報告提及有92%的CFO認為過去1年企業的財務狀況,遭受到經濟不穩及通貨膨脹影響;66%認為社會正面臨經濟衰退的階段。雖然公司遭到多項經濟因素影響,但有81%的CFO相信混合工作是最能節省成本的措施,甚至有67%更計劃長期實行混合工作。

報告顯示,74%的CFO正在將公司遷移至共享辦公室或靈活辦公室空間;64%表示已經縮減辦公室規模,適應混合工作。同時,由於辦公室使用率下降,有效節省公司水費、電費、清潔費等辦公室日常成本開支,使企業為每位員工所花費的開支,平均每年可以節省約1.1萬美元(約8.6萬港元),幫助企業可以有不同的投資策略,增加公司收入。

混合工作除了有利企業節流外,亦能提升員工的工作幸福感。報告訪問了多間企業員工對於傳統辦公室模式及混合工作的看法,有81%認為公司實施混合工作後,工作效率有所提升,當中有近5成受訪者認為混合工作減輕了他們的工作壓力、減少通勤時間,有較多的休息時間,改善員工的身心健康。有6成的CFO表示,自實施混合工作後,確實看到員工的工作效率及生產水平有所改善。

IWG創辦人Mark Dixon表示,混合工作將會成為眾多企業節省成本的良藥,提供財務靈活性;在經濟不景氣下,幫助公司吸納及挽留人才。他指出,混合工作無疑為員工建立了一個健康及快樂的工作環境,幫助他們提高生產力。他預料,未來將會有更多企業採用混合工作,成為商業世界不可或缺的一部分。

(資料來源:IWG)

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