【求職貼士】公司最鍾意邊日登招聘廣告?專家話星期日Apply效果最差!

【求職貼士】公司最鍾意邊日登招聘廣告?專家話星期日Apply效果最差!

找工作心切,為求能夠成功就職,求職者都會翻遍整個求職網站,集合理想的職位一併申請及發出求職信;盼望「騎牛搵馬」的打工仔,部分人會選擇在周末,較有閒暇時,查看求職網站有否「筍工」。這些找工作的方式,可能就是導致你求職之路受阻的原因?

有22%職位選擇在這日發佈?
美國媒體CNBC早前引述求職網站ZipRecruiter的數據,當中包括1,000萬個仍活躍的職位招聘,發現大約有22%是在星期二發布,相比平日的18%為高,證明周二是一周中申請職位最佳的日子。相反,最不理想的日子就是星期六、日,平均只有3%的職位分別在這兩天推出。

ZipRecruiter的人力資源副總裁Marissa Morrison指,確切知道企業甚麼時候發布新職位,就能夠提早點申請職位,成為被企業審核的第一批應徵者。Marissa向CNBC表示,有部分公司在職位發佈的首24至48小時,就已經收到數百份申請,因此成為第一批被招聘經理看到的求職者是非常重要。只是小小的改變,就可能會令你的申請帶來不一樣結果。

申請職位最好的時機是......
假如你錯過了星期二的黃金時間,Marissa就建議求職者,最好在職位發布後的24至48小時內提交申請。她提及,有不少求職網站都有訂閱電子郵件通知的功能,讓你能即時獲得感興趣的公司或行業的職位發布資訊。她又建議求職者在養成在星期二及四瀏覽求職網站的習慣,這樣能夠提升找到適合職位的機會。

Marissa表示星期日並非找工作的「好日子」,因為你很可能已錯過申請職位的絕佳良機。她提醒求職者,找工作的過程也需要休息,這樣才能夠令你的生活實現到平衡。她具體說明,「或許你真正要休息及放鬆的時間是周六及周日,讓自己在周一重新整理自己的狀態,安排自己的事務,再在周二開始申請工作。」

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