【情緒病困擾】逾半情緒病患者曾被炒或減人工 被標籤「年輕人唔捱得」

因工作或讀書關係而患上情緒病，等於「年輕人唔捱得」？亞洲精神藥理協會於今年9月分別向本港市民、醫生及情緒病患者進行問卷調查，在340個回覆裡，發現有接近70%的情緒病患者表示，他們曾因情緒問題而被質疑工作能力，更有超過一半的受訪者曾被僱主拒絕聘用、辭退、降職或減薪，甚至被標籤為「年輕人唔捱得」，情況不易忽視。

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60%情緒病患者不願透露自己病情
是次調查發現，有近60%的情緒病患者不願意或非常不願意向同事透露自己患病，主要原因包括︰外間認為情緒病患者會在工作期間出現情緒不穩、工作能力較差、擔心情緒病患者會突然爆發。同時，有超過80%市民認為情緒病患者的工作表現或受病情影響。

情緒病並非無法治療，83%受訪醫生認為如果外界歧視情緒病患者，或認為病情會影響工作表現，這些都是進一步影響患者病情，甚至令他們出現社交問題、拒絕覆診、病情加重等。

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調查︰僱主對情緒病患者友善程度低
情緒病患者經常受外間誤會，認為有情緒問題就會影響工作表現。是次調查更發現本港僱主對情緒病患者的友善程為只有4分或以下 (10分為非常友善，1分為完全不友善)。

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