【單身冇得放假？】00後提早入紙請假 上司以「有家庭」為由批畀80後同事 新人用1招反擊

請假要分「有家庭」同「單身」？近日有網民發文分享，一名00後同事半年前已入紙申請假期，打算與家人去旅行。豈料臨近放假之際，上司突然要求他將假期讓給另一位「有家庭」的80後同事，理由是：「你單身一個人，幾時去都得啦。」員工沒有爭辯，冷靜地反問上司，最終事件驚動大老闆，上司被訓斥，員工如願放假。

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00後提早入紙請假 上司以「有家庭」為由批畀80後同事

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綜合網民留言，普遍讚賞該名00後以「反擊上司的不合理要求，形容這是「夠絕夠靚」的一招。網民認為，上司以「有家庭」為由優先批准假期，本質上是對單身員工的歧視，反映管理層缺乏公平意識。多數留言指出，假期申請應以「先到先得」為原則，而非按家庭狀況分配，否則只會打亂員工的計劃，打擊士氣。

與此同時，網民一面倒讚揚大老闆的果斷處理，認為「請假仲分有冇家庭？」這句話應貼在每間公司的HR部門門口。留言亦指出，該名00後全程保持冷靜、不爭不鬧，用行動證明自己的立場，展現了新一代員工的智慧與勇氣。有人笑言，該員工的母親當日應該感到非常自豪，因為她親自出馬為兒子討回公道。

整體而言，網民認為這宗事件既反映職場對單身人士的偏見，亦證明高層的介入可以即時糾正不公平的制度。留言普遍呼籲企業管理層，審視假期審批機制，避免以主觀因素剝奪員工的合理權益。

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