【員工福利】HR笑爆嘴嘅「射波」理由 脫毛失敗都係藉口?

【員工福利】HR笑爆嘴嘅「射波」理由 脫毛失敗都係藉口?
射波(即未經預先申請就自行放假),相信每個打工仔都試過,原因不外乎傷風感冒發高燒。美國求職網站CareerBuilder早前委託調查公司進行調查,訪問2,500名僱主及3,100名僱員,收集到一堆千奇百怪的射波理由,而最神奇的是射波者竟然咁都噏得出。

騎呢理由一覽:

以上理由都咪話唔奇怪。不過67%受訪僱主表示,即使理由幾咁匪夷所思,但疑點利益歸於員工,仍然會選擇接受。33%僱主聲稱會驗證員工說法真偽,其中68%會要求請病假員工出示醫生紙,43%會致電員工了解,18%更加會親自駕車駛經員工屋企查探。而22%受訪僱主坦言曾經因為發現員工射波而怒炒佢。

正所謂:「若要人不知,唔好太低B。」有啲員工毫無警覺性,將自己射波證據放上Facebook及Instagram,慌死無人知。調查顯示34%僱主就曾經於社交網站發現員工詐病,其中27%即時炒人,但55%只是強烈譴責員工的不誠實行為,警告對方日後不要再犯。

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射波高峰期
另外,受訪僱主表示最多人請病假的月份是12月(21%)、7月(16%)及1月(14%),而最多人請病假的日子就是星期一(48%)及星期五(26%)。

雖然節日期間缺席率高企,但只有8%受訪僱員表示曾經在這些月份詐病。其中,大部分人會利用多出的時間陪伴家人和朋友(76%),亦有不少人會進行節日購物(12%)和家居佈置(9%)。

點都好,射波始終會影響其他同事工作,如非必要都係唔好隨便射。同埋,就算係,都搵個合理少少嘅理由啦!


 僱主最易接受嘅請假理由︰

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