【勞工法例】返新工HR遲遲唔肯簽約 打工仔2日後被辭退 白做無糧出?

【勞工法例】返新工HR遲遲唔肯簽約 打工仔2日後被辭退 白做無糧出?

求職陷阱層出不窮,最近有網民在討論區控訴無良僱主實行「拖字訣」,上班後HR遲遲不跟她簽合約,工作2天後更以「唔係好適合公司」為由將她解僱。追問多次直到現在仍未獲任何工作證明及薪金。事主勸告求職者返工要第一時間簽合約,不要成為下一個受害者。到底有沒有相關勞工法例能保障事主呢?

延伸閱讀:【見工奇遇記】每次面試都被HR玩?打工仔︰隔咗一個月打嚟 叫我聽日返工

⏩⏩按圖即睇事主疑似被騙的經歷:

Advertisement

無簽合約就無糧出?勞工法例咁樣講
根據《僱傭條例》,僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議,可以書面或口頭方式訂立,並可包含明言或暗示的條款。按以上事例,如事主想追討欠薪,應盡一切努力收集工作證明,如打卡記錄、與HR的WhatsApp記錄等,向勞工處或勞資審裁署求助。

⏩⏩按圖了解更多:

⏩⏩如果打工仔想避免「被拖糧」,以下有幾個地方需要注意︰(按圖了解)

延伸閱讀:【勞工法例】兼職不足一個月無糧出?20歲打工仔︰可唔可以追返人工?

延伸閱讀:【勞工法例】高溫天氣令戶外工作者叫苦連天 工會倡設酷熱指數適時停工

延伸閱讀:【勞工法例】遇無良僱主拖糧點好?Freelance、兼職、全職出糧日有咩分別?

 

⏩⏩ 大把兼職、散工、前線好工等緊你!即用「搵工快」WhatsApp 搵工  ⏪⏪

搵好工,快啲下載CTgoodjobs手機APP啦!

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【勞工法例丨試用期】新入職都要一個月離職通知期?原來僱傭合約咁寫冇問題?!打工仔分分鐘中伏!

  • 【公司應訂午睡時間?】打工仔情願早收工! 研究︰睡90分鐘提高學習能力及記憶力

  • 【勞工法例】勞工處提出4大方案檢討「418」合約規定 擬改計4周總工時60小時

  • 【伏工特徵】打工仔冇簽約都返足3個月工? 離職後更收警告信?僱傭合約如何保障打工仔權益?

  • 【勞工法例】公司上個月冇出糧 員工今個月想唔返工 網民:照返但唔做嘢!

  • 【2024更新丨勞工法例丨通知期】試用期內辭職7日通知?點解打工仔被HR鬧曠工?人工又應該如何計算?

  • 【轉工跳槽】應否放棄Bonus辭職?打工仔嘆:精神壓力大,成日做到喊⋯⋯

  • 【薪酬趨勢2024】香港實際薪酬預期增長只有1.7% ECA:低於亞太區平均!

  • 【英語水平】香港人英語水平只排亞洲第4 全球排名只得第OO?調查發現年輕人因疫情拖累而大退步

  • 【轉工跳槽】跳草裙舞要求加人工!微軟前HR副總裁預言「要脅辭職」出現3大情況!會適得其反?

刊登招聘廣告

We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website.

Read and Agreed
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow