【人際關係】點解公司可以咁多人事問題 轉極工都係避唔到!網民:份工夠忙就無心機搞人事問題!

【人際關係】點解公司可以咁多人事問題 轉極工都係避唔到!網民:份工夠忙就無心機搞人事問題!

正所謂「有人的地方就有是非」,辦公室更經常被人戲稱為戰場,同事之間都會因不同原因而互相看不順眼,引致一連串人事問題。近日,有網民於連登討論區發文,指自己已經轉過數份工作,但公司經常都出現人事問題,使事主不禁疑惑是否每間公司都必定充斥着人事問題。

延伸閱讀:【轉工太密】經常轉工令僱主覺得太jumpy?網民:一定有個人之處先可以不斷轉到工!

按圖了解事主及網民回應:

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對於事主的經歷,眾多網民都表示深感共鳴,分享自己任職的公司發生過的人事問題,例如因看不順眼某位同事,繼而整個團隊一同杯葛他;年資較深的同事組成小圈子,欺負新入職的同事;因為有同事忌才,而牽連他人捲入辦公室政治當中,因此不少網民都表示人事問題普遍都存在於每間公司。有網民分享,由於任職的公司工作過於繁忙,完全沒有同事有閒暇或者精力來興波作浪,暫未出現任何人事問題,並認為自己實屬好運,無需分神處理複雜的人際關係。

延伸閲讀:【職場熱話】大公司人工唔差 但完全冇嘢做 打工仔想轉工!網民:讓個位畀我!

按圖即看25歲打工仔為避辦公室政治,轉行做保安的經歷:

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按圖即看如何遠離職場是非:

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