【人工智能】ChatGPT有助於搵工?近6成人使用AI寫CV後獲聘!

【人工智能】ChatGPT有助於搵工?近6成人使用AI寫CV後獲聘!

自人工智能(AI)聊天機械人程式ChatGPT推出後,不同行業都引入這項AI技術,從減低行內人士的工作量,如顧客服務行業會利用程式解答客戶的常見問題;除了在職人士,這項功能更能夠幫助求職者找工作。早前有履歷製作網站發布研究報告,指出有近6成人使用AI寫CV後獲聘。

用AI搵工有助提高成功率?
履歷製作網站Resume Builder,以現時及近期曾經求職的人士為對象進行網上調查,收集了1,000份問卷。結果發現,有46%的求職者曾經使用 ChatGPT 撰寫簡歷或求職信,每10名使用過ChatGPT 製作簡歷或求職信的人士,就有7名會收到應徵公司的回覆。

受訪的78%人表示,使用ChatGPT編寫申請職位的資料後,得到應徵公司的面試邀請,更有59%人表示,他們以ChatGPT製作的簡歷或求職信應徵後,獲得錄用。相比自己撰寫的簡歷或求職信,69%求職者認為透過AI的協助,他們得到更多應徵公司的回覆。

近9成人會繼續使用ChatGPT找工作
有4成的求職者認為,面試官無法判斷自己是否使用了ChatGPT;相反,有4成人就指面試官得知他們以AI寫CV,其中有11%的求職者因此被拒絕,有58%人指面試官明知他們使用ChatGPT也沒有被應徵公司拒絕;由於求職效果理想,受訪的求職者中有88%人表示會繼續使用ChatGPT找工作。

面對使用ChatGPT的求職者,專業人士又有甚麼看法?Resume Builder首席職業顧問就坦言,覺得利用AI技術的求職者,與使用簡歷或求職信模版的人沒有太大差別。他又指,雖然環境仍然有改變,但不會影響招聘的流程,ChatGPT只會成為求職者更有效的工具,協助他們找工作。

有甚麼事是招聘人員希望求職者知道?(點圖了解更多)

 

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