努力工作但未有發揮機會？

2020-05-15

Media Slash，在全球跨國公司任媒體及受眾拓展公關，前港聞記者，曾在《晴報》任專欄作家，喜歡閱讀、遊歷、尋找美食、探索不同人、情小故事，並透過自身閱讀和經驗，分享工作及生活態度。

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有時自問工作很拼搏，但仍沒有表現及發揮所長的機會，甚至有時不禁埋怨命運不公平，會不會是走的錯方向？

很努力，感覺付出不比別人少，但「上位」的機會總是給了別人，有上進心，但覺一事無成般，不妨停一停，思考一下幾點，再向前進。

1.公司的目標和大方向
現時公司關注的是什麼，是不是在同一方向出力，還是自己一廂情願在埋頭苦幹？盲目地用功？每間公司在不同時候和環境下都有不一樣的方針，審時度勢，隨機應變。

2.反思工作方式和成效
有工作效率的職場人，大多會充份掌握時間管理、工作預算和成效，做好客戶及上司的期望，並定期自我檢討和改善，是否走在軌道上？

3.了解自己的優點和缺點
總不會每項工作都是自己的專長範圍，不妨在個人專長方面多發揮，以補足技術和知識上未夠完善的範疇。

4.表現出進步和創新的好意見
正如每年定目標給自己成長一樣，今年要比去年在某些方面好，工作亦是，如果只是重複做「昨日」的工作日復一日，表現沒有明顯改進，好難被肯定有自發和領導的才能。

最後，個人需具備長遠目光，不斷學習和改善，需要時多進修相關行業的知識，提高技能，亦要觀察行業情況，調整步伐及策略，拒絕一成不變，有清晰目標繼續努力。

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