貼心的員工福利 創造溫暖銀行

Chiyu Banking Corporation Ltd. 榮獲《BEST HR Awards 2019》的「Best Compensation & Benefits Award (Gold)」

集友銀行重視員工，以人為本，制定具市場競爭力的薪酬待遇及完善的獎勵機制等福利配套，務求所有員工的努力都得到合理回報，亦推出多項關愛員工舉措，深受員工熱烈歡迎。

集友銀行關愛員工，透過合理的薪酬回報、貼心的福利、重視培訓人才，以及良好的發展空間等四方面，讓員工切實地感受到該行是一家「有温度的銀行」。在制定員工薪酬時，集友銀行參考市場薪酬調研，設立不低於市場中位數的薪酬；亦按照業績和工作表現發放獎金，同時舉辦年度表彰會，以嘉許及鼓勵盡職盡責、主動作為、為銀行貢獻的優秀員工，藉此體現多勞多得，獲得行方認同。此外，銀行在福利方面全方位保障員工，包括增加年假天數、提升員工及其家屬的醫療保險、提供免費年度身體檢查、低息購樓貸款和退休保障計劃等。為推廣作息平衡的訊息，集友銀行每年舉辦秋季旅行、遠足及保齡同樂日等，部份活動更邀請員工與家屬一同參與，使員工在工餘能夠真正放鬆，保持身心健康。

集友銀行人力資源部總經理陳暉發指，除了待遇福利配套、獎金獎勵外，日後會投放更多資源加強在職培訓。如去年在中環核心地段開設全新的集團培訓中心，亦提供跨境及海外培訓等，積極裝備各級人才，讓員工在職業生涯得到更佳的發展，和銀行一起成長。作為「有温度的銀行」，集友銀行給予員工關懷、支持與温暖，亦秉承及落實「以人為本」的方針，吸引更多人才加入，以及鼓勵員工繼續為銀行打拼。

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