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【最佳關顧員工家庭計劃大獎】致力將關愛文化延伸至員工家庭
【最佳關顧員工家庭計劃大獎】致力將關愛文化延伸至員工家庭
2022-06-20
China Mobile Hong Kong Company Limited榮獲《BEST HR Awards 2021》的「Best Family-friendly Employment Policy Award」金獎
常言家人是最堅強的後盾，中國移動香港有限公司（下稱「中移香港」）深明此道理，不僅關注員工個人的福利與待遇，更致力於將關愛文化延伸至員工家庭。中移香港通過設立「幸福委員會」，令員工能同時兼顧工作與家庭，締造家庭友善和諧的工作間。
新冠肺炎疫情肆虐下，響應政府「就地過年」政策，為有效控制疫情蔓延，中移香港許多員工無奈與家人分隔兩地過年。有見及此，中移香港於2021年春節期間，開展留港員工家屬慰問活動，特意為身處香港境外的員工家屬送上年貨和心意卡，將公司關愛送到家屬手上和心裡，感謝他們對防疫工作的理解和支持。同時，中移香港也為留港工作員工派送了賀年禮物，向未能與內地摯親團聚的員工致以新春的祝福和節日的問候，使員工亦能感受到家一般的溫暖和新春的節日氣氛。
此外，中移香港亦注重員工和其子女的親子關係。每年國際兒童節，公司都會為員工子女送上驚喜禮物，禮物種類豐富，能滿足不同年齡層的員工子女喜好及需求。興趣是從小培養的，所以中移香港去年精心挑選了STEM 遊戲和益智玩具，能幫助小朋友啟發創意和發展邏輯思維，希望能讓員工子女寓學習於娛樂之中，從而培養新一代對科學的興趣，亦能借此機會促進員工與子女之間的親子互動，增進彼此的關係。
藉親子義工活動 寓教於樂
與此同時，中移香港亦安排了各項親子義工活動，如賣旗籌款和基層探訪等。希望通過公益慈善工作，培養員工子女瞭解社會時事習慣，令其體會到施比受更有福的意義，並讓他們身體力行貢獻社會。透過參加親子義工活動，在回饋社會的同時，員工與子女亦能增進溝通交流，並履行家庭責任。
家和萬事興，幸福和睦的家庭是工作奮鬥的動力，所以中移香港認為，增設這些關愛員工家庭舉措，不僅可以協助員工同時兼顧工作與家庭，同時也能提高員工對公司的歸屬感。
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