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【返工第一日】打工仔報到當日即被炒魷魚！全因老細不滿呢樣嘢？網民：而家揀二奶咩！
【返工第一日】打工仔報到當日即被炒魷魚！全因老細不滿呢樣嘢？網民：而家揀二奶咩！
2024-07-09
老闆在打工仔眼中，尤如神一般的存在，可能只是稍一不慎，說錯一句話，就飯碗不保。有打工仔竟然報到當天，就已經觸怒老闆？有台灣打工仔分享個人經驗，指自己上班的第1天，就被老闆炒魷魚，全因為1個原因！
點圖了解更多事主分享：
事主：「話說我今日第一日返工，之前面試嘅時候，啱啱老闆唔喺度，由老闆娘親自面試，老闆娘對我好滿意，隔咗幾個星期，就收到取錄通知，到今日我第一次見老闆。
返工返到一半，老闆突然叫咗我入房，他同我講，佢覺得一開始冇同我見面，係佢錯，應該要佢親自同我見面。佢話要炒我嘅原因係，佢覺得我唔係佢想像中咁樣。我當刻呆咗，佢想像我到底係一個咩樣？我哋今日先第一日見咋喎！如果係因為唔係佢In我而炒咗我，咁一開始點解要老闆娘嚟In我呢？如果早啲講，我可以搵其他工，而唔係好似咁樣喺度浪費時間。
可惜嘅係，呢間公司氛圍好好，一開始都仲好開心搵到間好公司，因為同事個個都係天使，聽到我畀人炒，佢哋都呆晒，雖然只係短短幾個鐘，但都好多謝呢班同事安慰我，希望佢哋可以早啲財富自由，離開呢間公司。」
網民回應：
A/所以呢個老闆係搵員工定二奶？
B/就係睇樣！可能你履歷張相同本人差好多，有幾多老闆都係外貌協會，雖然唔公平，不過佢都幾好笑，多數就咁就算，下次佢自己In就好，至少用返個似樣啲嘅理由嚟炒人。
C/唔係你嘅錯，老闆娘搵嘅係做得嘢嘅員工，老闆搵嘅係樣靚嘅員工。
D/老闆係咪有病，而家選妃咩？
E/唔緊要啦，有呢啲咁嘅老闆，走都好。
F/唔係喎，你老闆娘請你返嚟，你畀人炒，佢乜表示都冇？
G/你老闆唔單純喎，要唔要同老闆娘講聲，睇吓佢搞緊咩？
H/唔係你問題！真係老闆個人喜好，有親戚自己開公司，都係炒人好隨意。
I/有人請人條件都啱，但就因為個樣唔適合被拒絕。我就想問，係睇工作能力，定係嚟相睇。
網民都紛紛安慰事主，認為該公司的老闆太過份，重視的並非員工的工作能力，而只是外貌。有人就指出，老闆娘要求的是能幹的員工，而老闆想找的是外貌出眾的人選。有人指事主是由老闆娘請回來，好應該將被辭退的事告訴對方。
在香港假如不合理解僱，按照《僱傭條例》，如僱員於一份連續性僱傭合約中受僱不少於24個月，且並非基於以下有效理由而將涉事員工解僱，便會構成不合理解僱：
僱員的行為
僱員執行工作的能力或資格
裁員或其他真正的業務運作需要
法例的規定
其他實質原因
即使這個案例在香港發生也好，由於事主只是上班的第一天，仍然在試用期內，未有符合年資上的條件，就未能夠就「不合理解僱」向該名僱主申請相關索償。
試用期結束前，臨時被炒？（點圖了解更多）
不過試用期要簽聲明？（點圖了解更多）
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