【勞工法例】兼職不足一個月無糧出？20歲打工仔︰可唔可以追返人工？

【勞工法例】兼職不足一個月無糧出？20歲打工仔︰可唔可以追返人工？
2022-12-21

每年去到Sem break，大專生/大學生都會趁暑假做兼職，補貼生活費之餘，更可以為未來職涯規劃，儲定相關的經驗。不過初入職場，最容易墮入求職陷阱，就好像有自稱20歲的網民，表示在課餘時間到朋友媽媽的朋友新舖工作，卻因為無簽合約、無任何聲明，他辭職後居然一分錢也收不到，大呻委屈。

按圖了解該名學生的故事︰

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延伸閱讀︰【辭職學問】點計Last Day、未放有薪假同人工？即睇勞工法例解說

兼職工如何享用員工福利及權益？
根據勞工處的列明，打工仔如連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，該僱傭合約便屬於「連續性合約」。

詳情按圖了解︰

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資料來源︰勞工處

延伸閱讀︰【勞工法例】員工開Page大鬧某上市公司「血汗工廠」！犯錯罰錢公司有無犯法？

延伸閱讀︰【勞工法例】從WhatsApp到Signal社交媒體傾Job Offer是有法律效力？

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