【打工仔辛酸】點解依家啲大學生咁難教?教兩次都仲錯!網民:不嬲薪金同質素成正比
CTgoodjobs' Editor
隨着畢業季節過去,一大批職場新人正式投入勞動力市場。然而,近日不少資深打工仔紛紛發文,抱怨新一代 00 後新人的實際工作能力與其亮麗的簡歷(CV)嚴重不符。最令前輩崩潰的,莫過於新人自稱精通各類辦公軟體,但在實務操作時卻表現得如同「電腦小白」,甚至連基本的 AI 工具亦不會運用。這種「預期與現實」的巨大落差,正成為辦公室矛盾的新導火線。
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網民怒斥00後CV造假
樓主:點解而家啲00後可以咁蠢?最近公司嚟咗個00後,返咗都成個幾禮拜,樣樣嘢都已經教咗兩次以上,又話自己返好多intern 啲嘢好熟手,但係叫佢整份報價,份嘢交出嚟錯到七彩,啲位歪嘅,word 行距又唔識較,excel 叫佢用vlookup 都話唔識,仲好意思係份cv 上面寫Skill:MS Office !我都已經唔介意,仲提你有咩唔識可以用AI,AI咁發達都可以話唔識用,明明你班大學生份份assignment 都係用ai做,到底而家班大學生除咗識上莊開Party之外,仲識啲咩?
網民A:唔好見到一個00後蠢,就當晒全代人都係咁啦好冇?老實講,你教兩次就Expect人識晒所有流程,咁你當年第一份工係咪神嚟㗎?Word行距、Excel formula呢啲你覺得簡單,因為你已經做咗幾年,人哋啱啱入職緊係會亂。
仲講到AI咁神,好似用AI就識晒所有嘢噉。AI係工具唔係魔法棒,唔識設prompt、唔知邏輯,AI都幫唔到。你見00後啲assignment靚唔代表佢抄AI代表佢廢,只係依家教育本身就迫住咁玩。
而且,00後唔似以前咁老實捱,佢哋係想搵方法快啲搞掂啲嘢,唔代表唔肯學;反而係成個年代變咗,職場規則啲人仲用十年前嗰set嚟judge新一代。所以真係講句,唔係00後蠢,只係你未識用00後。你要人快,你要人叻,你就要update埋你自己個mindset先!
網民B:永遠薪金同質素成正比㗎啦。
網民C:邊個大學畢業乜都識? 好多社會工作技能同經驗慢慢儲, 做過intern 又點? 同full time 好大分別,每一個都新仔做起,做錯嘢係人都有,你咁叻咪請個有幾十年經驗囉!
網民D:我個人的管理風格是,除非對方是不願意做不願意學,如果唔係,新人初期的工作表現,一律是資深同事的責任。你要明白,除非你可以比到AO那些級別的人工,如果唔係,你永遠沒有可能請到完美的員工,如何改善新人的工作質量,永遠最好覺得是自己的責任。
網民E:Office呢啲嘢個個都係咁填,但係個個都唔識執格式(format),大學唔係VTC,真係冇教人做文件㗎。
網民F:你講吓你公司開咩價請人先不如。
網民G:畀你知我咩都識,咁你咪掟曬啲嘢畀我做?
即便事主主動提醒可以使用 ChatGPT 或 Copilot 等 AI 工具來輔助完成任務,該新人亦表示無從入手 。這反映了一個嚴峻的現實:雖然年輕一代在日常生活中頻繁接觸社交平台(如 Threads、Instagram),但他們往往缺乏將科技轉化為生產力的能力 。
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