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【Z世代】Google、微軟、Amazon人氣不再！年輕人拒投身科技業？最受年輕人嘅行業係⋯⋯
【Z世代】Google、微軟、Amazon人氣不再！年輕人拒投身科技業？最受年輕人嘅行業係⋯⋯
2024-08-20
不少人會因為發展潛力及吸引的薪酬福利，渴望投身科技業，闖出一片天；轉眼間，年輕人對於科技行業的熱情減退，早前商業媒體Business Insider發表相關文章，指現時有名的科技企業如Google、Amazon等等，都不再受到年輕人愛戴，他們選擇到另一個行業發展。
Table of Content
最受美國Z世代歡迎的30大企業排名
| 企業名稱 | 2024年排名 | 2022年排名 | 排名變動 |
| 美國聖猶達兒童研究醫院（St. Jude Children’s Research Hospital） | 1 | 2 | 1 |
| 美國妙佑醫療（Mayo Clinic） | 2 | 7 | 5 |
| 美國健保服務 (Health Care Service Corp.) | 3 | 14 | 11 |
| 當地醫院（Local Hospital） | 4 | 1 | -3 |
| 聯邦調查局（FBI） | 5 | 6 | 1 |
| 美國國家航空暨太空總署（NASA） | 6 | 12 | 6 |
| 7 | 4 | -3 | |
| Amazon | 8 | 5 | -3 |
| Apple | 9 | 8 | -1 |
| 迪士尼（Walt Disney Company） | 10 | 10 | |
| 中央情報局（CIA） | 11 | 19 | 8 |
| 亞特蘭大兒童醫療中心（Children’s Healthcare of Atlanta） | 12 | 23 | 11 |
| 紅十字會（Red Cross） | 13 | - | - |
| 疾病控制與預防中心（CDC） | 14 | 18 | 4 |
| Netflix | 15 | 11 | -4 |
| 微軟（Microsoft） | 16 | 13 | -3 |
| 達美航空（Delta Air Lines） | 17 | 34 | 17 |
| 紐約時報（The New York Times） | 18 | 24 | 6 |
| Meridian Health | 19 | 33 | 14 |
| 任天堂（Nintendo） | 20 | - | - |
| 夢工廠動畫（DreamWorks Animation SKG） | 21 | 17 | -4 |
| SpaceX | 22 | 9 | -13 |
| 美國空軍（U.S. Air Force） | 23 | 29 | 6 |
| 環球影業（Universal Studios） | 24 | 26 | 2 |
| Chick-fil-A | 25 | 32 | 7 |
| Spotify | 26 | 3 | -23 |
| Teach For America | 27 | 47 | 20 |
| Target Corp. | 28 | 45 | 17 |
| 美國國務院（U.S. State Department） | 29 | 28 | -1 |
| SONY | 30 | 21 | -9 |
（資料來源：《2024 CAREER INTEREST SURVEY》National Society of High School Scholars）
年輕人不選擇科技行業 全因風氣太嚴厲？
在Business Insider「Gen Z''''s love affair with tech jobs is over」文章中，提及科技行業不再受到學生青睞的原因，部分是受到行業趨勢影響，近年科技公司都因為各種原因裁減人手，被炒人的超過數萬，工作可謂難以完成。
大學求職網站Handshake進行研究調查年輕人偏好的公司，發現2024年畢業生將「工作穩定性」列為他們申請工作的首要考慮因素。另外，學生指出良好工作場所的聲譽，Handshake首席教育策略官（Chief Education Strategy Officer）Christine Cruzvergara提出，現時年輕人正在尋找能夠給予照顧及善待員工的僱主。
然而，科技業風氣嚴厲，更推行殘酷的裁員潮，年輕人可以從過來人在社交媒體上的分享，得知公司如何對待員工，Christine認為嚴厲的風氣對公司一點好處也沒有。Handshake的調查能夠反映Z世代，對於科技公司熱情減退，報告指出2024年向科技公司提交職位的比例，相比2022年下降了19%。
成為年輕人「新寵」的科目是？
年輕人對於哪個行業產生興趣？《福布斯》（Forbes）引述National Society of High School Scholars的調查，問到受訪者「在你的職業生涯中，哪些問題對你來說最重要？」，有32%受訪者表示，「醫療和健康相關問題」為他們的首要答案。
報道指Z世代更喜歡將醫院及醫療保健組織視為理想僱主的原因是經過疫情後，疫情讓年輕人更加認識到前線工作者的重要性，並激發了他們對醫療保健工作的興趣。此外，醫療保健行業面臨的嚴重人手短缺，也為年輕人提供了豐富的就業機會。
除了醫療行業，教育及公共事業亦都慢慢受到年輕人的追捧，LinkedIn有調查報告顯示，英國的畢業生把教育、公共事業及政府等傳統行業視為新選擇，全因為教師、講師等職位的需求量大，並且擁有較長的假期和穩定的職業生涯。穩定的工作環境和良好的工作與生活平衡，吸引了眾多英國年輕求職者。
（資料來源：Business Insider、Handshake、Forbes、National Society of High School Scholars及LinkedIn）
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