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【HR人工幾多？】L&D Officer月薪高達$28,000！負責整報告？即睇培訓和發展主任薪酬、工作內容及發展前景！
【HR人工幾多？】L&D Officer月薪高達$28,000！負責整報告？即睇培訓和發展主任薪酬、工作內容及發展前景！
2024-12-19
不論是打工仔，還是求職者，考慮工作去留及求職時，都會根據不同的關鍵條件作考量。除了薪酬福利及晉升機會外，近年不少人關注企業的「員工培訓及發展」，更成為留住及吸引人才的重要因素。企業中人力資源從業員（HR）學習與發展（Learning & Development，簡稱L&D）部門（亦有公司稱為「培訓及發展」Training and development），在這方面起了重大作用。
這次CTgoodjobs編輯部將會介紹培訓和發展主任職位，讓各行各業的打工仔了解其薪酬、工作內容及發展前景，加深對於HR L&D範疇的認識。
為畢業生提供職業資訊及求職網站Prospects，曾發表文章提出培訓和發展主任的15大職責及要求：（點圖了解更多）
*需要注意的是，薪酬水平可能會受到許多因素的影響，包括地區、行業、公司規模和個人的經驗和專業能力等。此外，這些數字僅供參考，實際的薪酬可能會因各種因素而有所不同。
入職至少要有2年經驗
根據香港市面上培訓和發展主任的招聘廣告，會要求應徵者有良好的溝通、書面、口語能力及相關的學歷外，會提及至少2至5年培訓及發展相關經驗的重點，同時亦有公司指歡迎畢業生；部分機構聘請資深培訓和發展主任時，會要求應徵者有3至6年經驗。因應不同範疇、行業，公司都會提出不同的條件，如部分公司標明有圖片及影片編輯軟件的基本知識者優先。隨着經驗及能力的累積，培訓和發展主任可以晉升成為培訓和發展經理（L&D manager），甚至是培訓和發展總監（L&D director）。
L&D Manager是負責甚麼工作？（點圖了解更多）
即睇3個成為HR的必備條件：
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《CTgoodjobs2023年畢業生薪酬及就業調查》結果出爐
立即按此了解更多：https://bit.ly/46UT513
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