CTgoodjobs Best HR Awards頒獎典禮圓滿結束 32間企業憑出色人力資源策略 獲「年度僱主」傑出大獎

CTgoodjobs Best HR Awards頒獎典禮圓滿結束 32間企業憑出色人力資源策略 獲「年度僱主」傑出大獎

香港現正面對人口高齡化,未來人力需求比勞動力人口大,企業要在人才爭奪戰中突圍而出,需要制定全面的人才管理策略。CTgoodjobs 作為香港領先的一站式求職及職場資訊平台,特意於周四(5日)假香港君悅酒店,分別於上午及下午舉辦「CTgoodjobs Best HR Awards 頒獎典禮暨 HR Leadership Congress 2024」,讓不同行業人力資源專家聚首一堂,透過獎項表彰其招聘策略、人才規劃及培訓等多方面的傑出表現。

2024年,「CTgoodjobs Best HR Awards」已來到第9屆,今屆獲72間企業參與,當中有32間企業憑出色的人力資源策略,獲得「年度僱主」大獎,數量為歷年之冠。CTgoodjobs董事王清在開幕典禮致辭時表示,每個獎項的競爭都極為激烈,而在當前充滿挑戰的勞動市場環境下,人力資源從業員仍然能展現專業精神,從制定招聘策略到推動人才規劃及設計創新的福利政策均精益求精,充分展現了專業能力、堅韌不懈的努力及勇於創新的精神。

勞工及福利局副局長何啟明先生擔任上午「CTgoodjobs Best HR Awards頒獎典禮2024」的主禮嘉賓,他致辭時表示, 人才政策是經濟發展及公司發展的重要基石,人才是否充足對於經濟而言至關重要,政府估算至2028年本港會缺乏18萬勞動力,當中有6萬人屬「熟練技術員工」,因此政府未來一年會制訂輸入技工計劃,上限為1萬人,並會制訂行業清單,列出哪些特定行業需要技術員工。

除了技術員工外,政府亦會透過高才通計劃,引入專業人才。何啟明先生表示,雖然本地人才有其優勢,但高才通的專業性亦是不容置疑,期望僱主可以向他們提供工作機會。他又透露,政府各項人才計劃已收到40萬宗申請,截至2024年10月已批出25萬宗申請,當中有16.6萬人會攜同家屬來港,人才數量應足夠滿足市場需要。政府亦已成立人才服務辦公室,協助海外人才落地生根。

他續指,留住員工也是公司政策的重要部分,因此政府制訂了《好僱主約章》,推動商界及社會各界共建家庭友善管理空間,鼓勵僱主實行家庭友善措施,令員工可以生活得更好,甚至增加生育的意慾。今年有約1,600名僱主獲得嘉許,他期望有更多公司明年會報名參加約章,建造更好的僱主形象。

下午舉行的「CTgoodjobs HR Leadership Congress 2024」共吸引逾200位人力資源行業專家參與。今年,CTgoodjobs以「Leading Change, Inspiring Growth: The New Era of HR」為主題,與業界共同探討如何制定有效的人才管理策略,從關注員工的專業發展,到重視他們的身心健康及職涯規劃。另外,CTgoodjobs邀請了6位重量級嘉賓到現場分享其寶貴經驗及見解,包括5次代表香港參加奧運的歐鎧淳分享她創立的組織Mind The Waves,如何提升社會對精神健康的關注;註冊心理學家黃仲遠先生講解 「情緒與工作表現的關係」,還有香港賽馬會 Head of Talent Acquisition的Paul Hotchan、Dun & Bradstreet HK的Michelle Mak、ISS Hong Kong的Sari Suono-Rasehorn,以及 eMPF代表 Vivian Ng等多位業界翹楚,互相交流心得。

2025年,「CTgoodjobs Best HR Awards」將踏入10周年,CTgoodjobs期待與各位僱主及人力資源從業員同行,繼續攜手努力,推動行業變革,啟發成長,並為香港的勞動力市場帶來更多正面的改變。

►CTgoodjobs Best HR Awards 2024

【按此】查看完得獎名單

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場溝通】唔小心激嬲老闆都唔知?6件不能向上司做的事!拖延症患者好易出事?

  • 【見工面試】CV被已讀不回點算好?應否再Send?HR拆解背後原因!

  • 【人工智能】裁員潮炒邊個由AI揀?逾9成HR借助軟件及演算法作解僱決策!

  • 【職場熱話】一年轉一次工等於爛CV?網民:轉到工代表你勁

  • 【伏工預警】面試官好寸令人唔想take offer!答問題句句窒住晒?求職者:佢話我個答案一聽就知上網睇⋯⋯

  • 【公司炒人】解僱員工約面談都有「最佳時機」?資深HR話揀呢日最好!

  • 【辭職信】辭職信終極指南:格式及辭職原因一覽 附中文、英文範本

  • 【轉工跳槽】想過年後辭職 卻一直被委派新工作 點算好?網民勸喻:咪諗到自己咁重要!

  • 【快閃辭職】新人入職當天Lunch即離職 打工仔感不滿 竟反被網民斥責?

  • 【職場調查】性別影響個人發展?男性比女性更可能因外表獲益!

刊登招聘廣告

We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website.

Read and Agreed
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow