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【00後好乞人憎】好多00後無咩職場禮貌、經常當同事透明唔打招呼？ 事主：同人打招呼係基本職場禮貌嚟都唔做……
【00後好乞人憎】好多00後無咩職場禮貌、經常當同事透明唔打招呼？ 事主：同人打招呼係基本職場禮貌嚟都唔做……
2024-09-05
職場上有着來自不同世代的打工仔，由於每個世代的打工仔均有各自追求的目標及不同的價值觀，容易產生摩擦。隨着不少00後都陸續投身職場，令到世代矛盾都越趨頻繁，甚至有不少打工仔直言00後是「最難合作的一代」，指出他們我行我素，工作態度惡劣等令人不滿的行為。
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有關網民分享00後沒有職場禮貌的經歷
近日，有網民於香港討論區發文，分享自己與公司00後同事打招呼卻遭到無視的行為，直斥00後完全沒有任何職場禮貌可言！
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事主分享
網民回應
網民A：講早晨我諗好多人都會，但走之前講再見，我就覺得唔會啦。同同事講再見，隨時會畀佢哋捉住，叫你幫手做埋啲嘢先好走，咁樣咪自找麻煩？同埋香港職場有OT文化，準時走嘅人會被視為怪人，日日準時同人講再見就更加怪。至於00後，人哋叫佢佢唔應，我估應該係戴住耳機聽歌，根本唔知有人叫佢。好多後生仔都係咁。
網民B：可能人哋覺得你係老海鮮所以咪咁樣對你！
網民C：可能佢比較自我啫。同事遲到你都唔會同佢講早晨？你同啲遲到嘅同事講早晨，分分鐘畀人覺得你寸緊佢。
網民D：好多老海鮮同佢講嘢都扮晒聽唔到啦，你又唔講？
網民E：睇你有幾多位同事囉，一路行返埋位經過十幾廿人，跟住拎隻杯去pantry 洗同斟水，要同咁多人講早晨，仲要互相點頭微笑（其實係苦笑）好攰㗎。如果你對公司有歸屬感，同同事相處融合咪會打招呼講早晨囉。
網民F：佢哋未必會主動講早晨，但通常我講先嘅話，佢哋一般都會點一點頭回應吓。
網民G：其實同00後無關，係人品同性格問題，無禮貌嘅人並不只限於00後。
網民H：我respect佢喎，佢唔鍾意你咪直接唔理你，唔會似其他人咁喺你面前好扮晒好friendly，但轉過頭就出賣你。
網民I：其實你無咗「職場」呢個兩字都得。
網民J：有無禮貌係關家教同個人修養事。
網民K：打工都係為咗份糧，同同事關係點根本都唔重要。啱傾咪傾多幾句偈，唔啱嘅話，講半句都厭多！
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不少網民都認為事主的意見較為偏頗，他們指出有沒有禮貌是基於家教以及個人修養問題，而且不同世代的打工仔都存有欠缺禮的人士，並非00後獨有，部分網民亦指出，職場上沒有大多沒有禮貌的人士均為老海鮮，他們持着自己年資高，無視甚或蔑視同事，更會對所有同事呼呼喝喝。
有部分網民認為，雖然主觀上00後較難相處，但他們個性率直，若果討厭某位同事，亦能從他們的行為中輕易察覺，面對這類人無需擔心他們笑裡藏刀，隨時因為利益問題而出賣自己。
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網民嚴選6大犯眾憎同事
愛講別人閒話 聲量1,557則
這種同事最愛跟別人講一些沒根據又難聽的閒話，甚至會捕風捉影，將事實誇大。
最可怕是這種同事會將八卦廣傳，道聽途說及以訛傳訛。
建議：職涯顧問林芳玲在「104職涯診所」，回應打工仔與八卦同事相關的煩惱時指，面對這種同事，打工仔在非必要情況下都不要接觸對方，免得自己陷入泥沼深潭。只要專注工作，讓他知道你沒有閒聊的時間就好；不得不面對她時，就笑着帶過，不要回應他的批評。
仗劫資深欺壓新人 聲量1,625則
這就是傳說中的「職場老Seafood」，即使他們不是主管，也會以仗着資深工作經驗，欺負新人。
他們會嘲弄、排擠新人，甚至會將自己的工作交由新人處理，將責任推給新人。
建議：作家戴晨志在求職網站1111人力銀行發表文章指，面對這種「老Seafood」新人應該要以禮相待，不要人前人後、落人話柄，「一隻手掌拍不響」，時間久了他們自然會覺得沒意思，因此放棄。
不停抱怨 聲量2,317則
只要在工作上遇上瓶頸，無法解決困難，這種同事就會自怨自艾，大聲說道是甚麼造成他們的阻礙。
這種同事多數都不會付出努力改善現況，散播負能量，相信是這個世界對不起他們。
建議：職場資深網站518職場熊報曾在文章提及，假如同事不能跟你一起解決問題，只把抱怨當成習慣，最好遠離這種同事，因為光是發放負能量，只是習慣性的無病呻吟，會引起更多上司及同事的反感。
製造噪音或異味 聲量2,964則
不少網民都曾經遇上同事，愛在辦公期間「製造噪音或異味」，在網上網民都會斥同事的「鍵盤敲有夠大聲」、「在辦公室講電話太大聲，非常影響到他人」，對工作時被噪音騷擾感到無奈。
至於氣味方面，網民最多言及食物的香氣及放屁的味道，有人不禁指「大家都是領薪人，如果真造成別人的困擾，調整一下比較好」，強調作為同事應該要尊重身邊人，從而保持工作氣氛。
建議：職涯顧問林芳玲解答於「104職涯診所」的相關疑難時，坦言我們都無法選擇坐在我們旁邊，「山不轉路轉、路不轉人轉、人不轉心轉」，假如我們無法改變周圍的環境，只能轉一下我們的心境，讓我們更專注及忙碌，訓練全神貫注的能力。
形象管理專業陳麗卿坦言，假如與相關同事關係不錯，可以善意提醒對方，他又指身上有異味的人多數不是故意，當氣味聞久後，嗅覺敏感度自然會降低，當自己聞不到時，身邊人沒有告訴他，就沒有機會改善。
會推缷責任又偷懶裝忙 聲量3,243則
這類同事可謂是「薪水小偷」，很多打工仔都看不慣身邊有這樣的同事，在網上抱怨對方「做事情慢吞吞，一點效率也沒有」、偷懶就算了！有些還會偷睡覺」，甚至有「幫忙同事的工作，結果那項工作以後就變成你負責」。
有人就覺得「只要自己的工作量沒增加，就看看就好」，亦有人指出適當的偷懶是可以的，只要做好份內事就好。
建議：職場博客孫忠邦指不管遇上甚麼類型的薪水小偷，只要想清楚自己要的是甚麼就好。知道自己的目標在哪，才不會被不重要的人影響，將個人成長都歸咎於外在的因素，只會讓人陷入困境。
會陷害同事的雙面人 聲量3,739則
最讓網民感到深深不忿的是，人前一後兩個樣的同事，有人說到「最討厭表面上跟你有說有笑，維持良好關係，但私下卻到處說人壞話的雙面人」，回應的網民表示，「朋友都會出賣你了，更何況只是一起工作的同事！」眾網民都不禁感嘆「職場上沒有永遠的朋友」。
建議：面對雙面人，打工仔不能落入對方的陷阱，應該把集中力放在工作上，萬一被流言攻擊，可以主動公開澄清，讓造謠者知道你不好欺負。
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90後給00後的15大忠告
- 要有禮貌，早晨、唔該、多謝、下次見、聽日見、再見、保重要成日講。
- 及早理財，大學開始要理！
- 想試咩做咩就去做，唔好畀太多理由自己唔做。
- 喺一間公司學唔到新嘢又唔升你，好快啲走！
- 趁後生就買會增值保值嘅產品，嚿錢拎去做定期買債股收息都唔好買名牌。
- 學好英文！無論讀咩科都好，英文最緊要！
- 多留意吓身邊嘅人，取其長而避其短。
- 唔好太介意人哋眼光。
- 返工一定要返自己感興趣嘅，咁先會有「火」！
- 努力維繫一班食飯朋友，圍爐取暖真係好重要！
- 每5年做一次完整身體檢查，另外要保持身材健美。
- 搵一個同你價值觀相同嘅另一半。
- 唔好賭錢！
- 接觸多啲唔同類型嘅人。
- 家人對你好都唔係必然，唔好吝嗇對佢哋嘅讚美。
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