【職涯規劃】人工定開心？打工仔新工薪酬較高唯一考慮居然係…

2022-09-02

疫情下，求職市場比往年萎縮，擁有「揀工困難症」是幸福的煩惱。正所謂，有工又煩，無工又煩，有打工仔最近就因為苦惱返哪份工而在網上討論區，詢問各位大大的意見，不過有人就質疑他，若然新工人工、福利及前途都較好，為何要眷戀Data Entry舊工，一齊看看打工仔的考慮因素吧！

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打工仔分享︰「而家做緊呢份冇咩前途，工作上入Data Entry多，佔工作比例7成。人工本來唔高，公司生意差，未來兩三年唔會有人工加，更加唔會升職。因為工作關係，我喺倉返工，工作環境雖然冇Office咁好，但倉同事好好，好自由。因為同我阿頭分開地方坐，平時返工好少對住我阿頭。所以返工遲到、放工早走冇人知。疫情期間公司冇咩嘢做，閒時可以睇下電影睇YouTube過下日神。返工放工唔使搭車，行路20分鐘就得。份工返得好開心，因為近屋企，朝朝8:30先起身。

新工比呢份工人工多2K，13個月糧加花紅。新工做嘅嘢同我想做係一樣，比起而家呢份有前途。但返工好遠，如果唔搭公司車返放工，要轉三次車，車程約兩個鐘一程。朝朝要早起身，就算搭公司車，最遲都要5:45分起身。新工返Office，人事同自由一定冇呢度咁好。換轉係你哋，走定留？」

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