【職場趨勢】近4成香港企業欲增聘人手！11%人預料加薪幅度達1成

據澳洲會計師公會調查，香港企業的招聘意向有所上升，特別是中小企業。38%的受訪者預計企業將增聘人手，高於2023年的31%，而計劃減少的只有27%，32%維持人手不變。而招聘人手的公司又以中小企業較積極，44%表示會增加，34%不變，只有19%會減少；相反僱員100人以上的大企業只有30%會增聘，反而多達38%表示會減少，30%維持不變。

54%受訪者預計明年薪酬有所增長，11%認為會加薪一成以上，30%認為只有少於5%的加薪，而認為會減薪的只有6%。僱員100人以上的大企業更大機會加薪，62%認為會加薪，而中小企業只有50%。呂志宏表示有26%企業視吸引及留著人才是明年的首要策略，大企業加薪反映他們會透過加薪來留著關鍵的人才。

大多數僱員則對職涯發展持觀望態度，64%的受訪者計劃保持現狀或在企業内部尋求晉升，只有17%有轉工計劃，轉行或創業的亦各有4%。呂志宏認為企業應更重視員工的歸屬感和被尊重感，以吸引和挽留來港人才。

本報記者：李智賢

原文刊登於香港經濟日報，原題為︰【香港經濟】38%企業明年增聘人手　中小企意欲更高

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