【職場趨勢】贏咗Microsoft？時代雜誌嚴選20大最適合未來領導的企業！呢間公司拎足100分？

領導力是在職場上取得成功的關鍵，因此不少企業均會培養員工的領導能力，以促進溝通、明確策略並實現業務目標。早前時代雜誌（TIME Magazine）與數據公司Statista合作，透過分析學者及企業CEO的履歷表，選出百大最適合未來領導的企業，讓人知道哪裡適合將來的管理人才加入。

CTgoodjobs編輯部整理首20位最適合未來領導的企業：（點圖了解更多）

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20/

埃克森美孚 （ExxonMobil）

業務：石油、天然氣公司

分數：92分

19/

花旗集團（Citigroup）

業務：投資銀行及金融機構

分數：92分

18/

波士頓顧問公司（Boston Consulting Group）

業務：管理諮詢公司

分數：92分

17/

摩根大通集團（JPMorgan Chase）

業務：金融服務機構

分數：93分

16/

霍尼韋爾（Honeywell）

業務：電子消費品生產、工程技術服務和航空太空系統

分數：93分

15/

強生（Johnson & Johnson）

業務：醫療保健產品、醫療器材及藥廠的製造商

分數：93分

14/

惠普（Hewlett-Packard Company、HP）

業務：醫療保健產品、醫療器材及藥廠的製造商

分數：93分

13/

百事公司（PepsiCo）

業務：飲料及休閒食品公司

分數：93分

12/

甲骨文（Oracle）

業務：企業科技軟體公司

分數：93分

11/

畢馬威（KPMG）

業務：審計、稅務及諮詢等專業服務公司

分數：93分

10/

安永（Ernst & Young）

業務：財務會計諮詢服務公司

分數：93分

9/

美國銀行（Bank of America）

業務：財務會計諮詢服務銀行集團

分數：94分

8/

德勤（Deloitte）

業務：專業服務網絡公司

分數：94分

7/

高盛（Goldman Sachs Gr）

業務：投資銀行與金融服務公司

分數：94分

6/

埃森哲（Accenture）

業務：管理諮詢、信息技術和業務流程外包公司

分數：94分

5/

普華永道（PricewaterhouseCoopers，PwC）

業務：會計審計專業服務網路公司

分數：95分

4/

寶僑（Procter & Gamble，P&G）

業務：消費日用品公司

分數：95分

3/

國際商業機器（IBM）

業務：科技及諮詢公司

分數：96分

2/

通用電氣（General Electric）

業務：綜合技術與服務公司

分數：99分

1/

麥肯錫公司（McKinsey & Company）

業務：管理諮詢公司

分數：100分

企業名列前茅的原因是......
熟悉的企業名稱如微軟（Mircosoft）、摩根士丹利（Morgan Stanley）、eBay及可口可樂（Coca-Cola）分別在排名的21、25、27及29位。時代雜誌指，榜單上的許多都是諮詢、科技及金融領域的公司；報告提及排在榜首，獲得100分的麥肯錫公司向來受到求職者的歡迎。

西北大學凱洛格學院的領導發展與包容副院長Bernard Banks點評名列前茅的企業，認為他們的文化較重視人才的領導能力，很願意投資資源在相關範疇，推出領導力或管理培訓計劃，包括悠久的歷史的通用電氣、寶潔、IBM及強生公司。這些公司中，員工有機會在不同領域的領導者進行互動，學習怎樣打敗競爭對手並建立屬於自己的人脈。

Bernard提及早期選擇加入這些公司的員工，大概初期就決意成為「大池塘裡的大魚」，與有才華的人們競爭。這類的員工多數都是喜歡挑戰、需要高度的信心及堅韌不拔的毅力。

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