【職場趨勢】幾百人爭1名額!內地年輕人視考公務員為終極目標?央媒:研究生勿跟風!
內地青年就業難的話題已不是新鮮事,即使已有研究生學歷,仍難找到滿意的工作,不少人都把考公務員、吃公家飯當終極目標,這也引發多地出現幾百個人搶破頭只為爭取一個名額的事件。《中國青年報》發文提醒,並非所有人都適合體制內工作,研究生不應跟風。
年輕人對考公、考編趨之若鶩
文章稱,不少大學生因為就業難選擇考研,讀研之後又熱衷考公務員、考編制,從而最終「上岸」。人們對考公考編趨之若鶩的原因,很大程度上與體制內工作的優越性有關,此類工作保障性和安全性較強,社會地位和福利待遇較好。當前,全球處於百年未有之大變局,中國也面臨「後疫情時代」的國內外挑戰,由此帶來的高度不確定性,也使考公考編備受青睞。
文章提醒,不少學生對各類用人單位的實際情況缺乏足夠了解,往往單純聽信考公考編的好處,而對其可能存在的局限和問題不夠關注。實際上,並非所有人都適合在體制內工作,研究生也不應盲目跟風考公考編。
在考公熱的現象日益普遍之下,文章提出擔憂:當代青年人才發展方向是否存在隱患?在這一背景下,如何在社會上營造更好的創新創業環境,鼓勵年輕人更無負擔、更遵從本心地作出人生選擇,使高學歷人才專業對口、學以致用,就成為至關重要的課題。
文章稱,隨著新興業態特別是靈活就業的興起,越來越多的人選擇自主創業,對那些有意於創業的大學生而言,政府倘若能「扶上馬、拉一把」,也是好事一件。各級有關部門可以推出更多富有含金量的創新創業支持計劃,吸引研究生自主創業。比如,在啟動基金、創業指導、住房配套、創新氛圍等方面提供有力支撐,就有助於讓年輕人擺脫後顧之憂,大膽創新創業。對於有創業意願的研究生,大學也可以適當延長學制,提供更加彈性化的配套課程支持。
責任編輯:尹航
原文刊登於香港經濟日報,原題為︰內地年輕人湧去「考公」 央媒:並非所有人都適合 研究生別跟風
在內地被炒叫「畢業」?(點圖了解更多)
即睇15大常見內地潮語:
延伸閱讀:【職場趨勢】TikTok成打工仔發洩工具?10大熱門職埸趨勢關鍵字!
延伸閱讀:【職涯規劃】30歲必須月入3萬元?20個職場人生道理
延伸閱讀:【工作電郵】寫Email標題唔可以亂寫?7個最常犯嘅錯誤你有冇犯?
延伸閱讀:【職場溝通】Z世代與職場老海鮮難以相處?逾1成上司於首周解僱年輕員工!
超準MBTI魔法測試!你在魔法世界裡的16型人格是什麼?
立即入嚟測試啦!!
👉🏻https://bit.ly/473SlY4
最新專訪片︰
【HR Guru】重視寵物及LGBTQ+員工福利 OneDegree副行政總裁周美華:冀塑造有溫度的品牌