【職場熱話】開會畀同事Challenge 事主：明明我只係個Junior⋯⋯

打工仔初入職場，因缺乏工作經驗的關係，大多都需要從低做起。透過累積實戰經驗，就能磨礪技能、拓寬視野。只要打工仔肯學肯做，願意主動尋求機會，必定能夠在職場中脫穎而出。

近日，有打工仔於Dcard討論區上發帖，指自己仍然是個初階（Junior）員工，但卻被委派具挑戰的工作任務。事主感到大壓力，更表示自信心嚴重被打擊。

按下圖即睇事主分享及網民留言：

+10

+9

大多數網民都認為這是難得的工作經驗，即使犯錯或做得不好，都能從中獲得學習的機會，有助於個人的職涯發展。此外，通過不斷學習、改進和展示自己的能力，能夠讓主管對你刮目相看，增加晉升的機會。 因此，事主無須過於擔心，可以將此次機會視為一個挑戰，用樂觀及積極的心態面對，自然能夠充分地發揮自己的潛力。

按下圖即睇5個有問題嘅領導風格，你又有冇中？

+13

+12

按下圖即睇2024年企業培訓人才4大趨勢。

+21

+20

延伸閱讀：【職場熱話】升職以為人生一帆風順 但發覺原來自己唔啱做？事主大嘆：做junior先係最開心！

延伸閱讀：【職場熱話】幾個經理爭新人差啲大打出手 打工仔：乜junior依家咁搶手咩

延伸閱讀：【職涯規劃】升職壓力大 寧願成世做Junior？樓主：人工高少少，工作量就多幾倍⋯⋯

延伸閱讀：【職場辛酸】中年失業搵份工都難？ 打工仔：個個情願請個後生仔方便教

最新專訪片︰
【CEOTalks】肯定員工努力 願意堅持終能獲得成功 譚仔國際行政總裁劉達民：中途放棄的話 永遠未能欣賞山頂的風景

⏩⏩  需要請人？立即刊登招聘廣告！  ⏪⏪