【團隊衝突】同事嗌交 點解上司唔應該急住做裁判？即學「事緩則圓」管理智慧！
CTgoodjobs' Editor
Published: 2025-04-16 15:15
Updated: 2025-04-16 16:39
團隊內部發生衝突時，許多上司往往急於充當裁判，試圖立即釐清是非對錯。然而，職場資深人士指出，這種做法未必能真正解決問題，反而可能加劇矛盾。事實上，適時採取「事緩則圓」的策略，往往能取得更好的管理成效。
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