【職場熱話】與上司不和遞信辭職 對方一舉動令事主甘願留低

【職場熱話】與上司不和遞信辭職 對方一舉動令事主甘願留低

職場上如果未能與上司及同事順利相處,處處被針對,的確十分難捱;如果在薪金待遇上未能符合心目中的水平,更分分鐘會令人萌生去意。有打工仔於社交媒體專頁「奴工處」投稿,表示自己與上司不和,去年底獲得花紅後,向上司遞信辭職,但上司一個舉動,令他回心轉意,更與上司關係好轉。

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按圖睇發生咩事:

不少網民認為事主的薪酬一直低於市價,如果上司有意加薪,應該一早已經有行動,而非到最後才決定加薪留人。亦有網民指出,事主如果轉工,相信已做到管理層級別,認為事主不應該繼續留低。

睇埋如何判斷自己有無Underpaid:

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延伸閱讀:【打工仔薪酬】工作同人工完全唔成正比 邊種職業最underpaid?網民:所有厭惡性行業!

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