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【職場熱話】公司$11,000請倉務員 怕員工離職加$300 偏偏打工仔無份？
【職場熱話】公司$11,000請倉務員 怕員工離職加$300 偏偏打工仔無份？
2022-07-05
在疫情影響下失業率高企，有部分企業認為市場勞動人口過剩，認為即使低於市價的薪酬水平，應該都能輕易聘請員工，當然「莫道你在選擇人，人亦能選擇你。」，薪金福利不夠吸引，自然難以招聘員工，同時加重在職員工的工作量，令他們萌生離職念頭，跳入員工離職又請不到人的惡性循環。
於香港討論區有打工仔發文指，公司以$11,000聘請倉務員，但久久都未能聘請合適員工，為了阻截人才流失，於是決定加薪，但幅度卻人人不一，惹起打工仔不滿。
按圖即看事主分享:
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許多網民都認為該公司出手太低，指現在做保安員人工都比它高，而且工作較輕鬆只是時間較長。最近政府統計處公布「工資及薪金總額按季統計報告」，報告調查了香港各行各業的在2021年第4季的月入中位數，當中包括我們在日常生活中經常見到的崗位，如保安員、洗碗員及文員等等。究竟保安員是否想像中人工待遇較好？
按圖即看12大崗位月入中位數（$港幣）：
不過保安工作看似簡單輕鬆，其實當中也有不少難處。最近有保安從業員分享工作辛酸，指每日都被業主立案法團成員監視，不但陪他坐足12小時，更在他巡樓及去廁所時計時倒數，令他感到十分煩擾。
按圖即看「被監視」的保安日常:
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