【畢業就業】金管局啟動「銀行業畢業生培訓計劃」 30間銀行提供120個工作機會

畢業季將至，大學生還未找到工作怎麼辦？金管局日前宣布與銀行業聯合推出全新「銀行業畢業生培訓計劃」，針對金融科技、綠色和可持續金融、粵港澳大灣區業務，提供共120個入門級職位。計劃獲得約30間銀行支持，畢業培訓生更可免費參加由香港銀行學會提供的B.E.S.T.證書課程，裝備年青人才成為銀行業的未來骨幹。

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「銀行業畢業生培訓計劃」作為「銀行業人才起動計劃」的延續，務求更有系統和針對性地為銀行界吸引和培育新血，以支持銀行業的可持續發展。

申請資格及方法：（按圖了解）

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申請日期：
由5月3日起，截止日期每間銀行不定

申請方法：
透過香港銀行學會網頁知悉所有參與銀行在本計劃下提供的工作機會。招聘結果將在面試後通過聘用銀行另行個別通知。

工作機會：
約30家參與銀行將提供逾120個與金融科技、綠色和可持續金融，以及大灣區業務發展相關的入門級職位，供畢業培訓生作長遠專業發展。僱用期一般由2022 年9月1日開始。

專業培訓：
畢業培訓生除了可參與銀行的內部培訓外，亦可獲銀行資助考取相關的專業資格（例如銀行專業資歷架構下的金融科技專業資格）。此外，畢業培訓生在入職首年可免費參加由香港銀行學會提供的B.E.S.T.證書課程，和金管局所舉辦的專題培訓講座，相關費用由金管局全額資助。

薪金：
薪金由參與銀行根據市場條件自行釐定。參與銀行首年（即至2023年8月31日為止）可就每位畢業培訓生從金管局獲取月薪一半的資助，最高6,000港元。  

了解更多計劃詳情：https://www.hkib.org/page/216#A

金管局總裁余偉文表示：「金融科技、綠色和可持續金融，以及大灣區發展為本港銀行業帶來龐大機遇。為保持香港作為國際金融中心的競爭力，我們必須壯大人才庫來抓緊這些機遇。年輕一代正正是重要的新血來源。金管局與業界合作推出全新的『銀行業畢業生培訓計劃』，期望透過這計劃聚焦為銀行業三大增長引擎培育青年人才，一方面更有針對性地增加人才供應，以應付業界未來的發展所需，另一方面為大學畢業生提供寶貴的入行機會和有系統的專業培訓，好好裝備他們成為業界的未來骨幹。」 

最新銀行 / 金融職位空缺︰https://bit.ly/3OTQDjf

同場加映：2022年銀行及金融業熱門崗位月入中位數（按圖了解）

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余偉文日前在專欄《匯思》撰文，以「數碼銀行交易起飛的機遇與挑戰」為題，分享金融科技為銀行帶來的機遇，以及客戶使用銀行數碼渠道的趨勢。

按圖了解數碼銀行5大趨勢：

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