【失業潮】高層率先被開刀！月入10萬暴跌至呢個數！網民：仲慘過10年前！

近期香港經濟狀況持續轉差，失業潮持續蔓延，當中以高層管理層遭解僱的消息特別令人震驚。近日，一位網民在Facebook專頁「裁員炒人消息關注組」發文，分享自己失業一年後再就業的經歷，引發廣泛共鳴與討論。

打工仔熱話速遞：中年自願減薪都冇人要？│香港經濟斷崖式下降？│咩工仲係鐵飯碗？

高層率先被開刀！月入10萬暴跌至呢個數！

該樓主在帖子中慨嘆，自己原先在一家知名企業擔任高層管理職位，月入約6萬元，另外經營副業，額外賺取約3至4萬元收入，整體月入高達10萬元。可惜好景不常，上年遭遇疫情影響和經濟轉差，正職和副業同時失去，失業逾一年才勉強找到新工作，但新工職位已不再是高層，月薪也只得2萬9元，跌幅超過一半，令他感到相當沮喪與無奈。他在帖文中寫道：「睇到香港經濟前景未如理想，無奈之下，只好先接受offer『返住先』」，並詢問網友：「點先可以搵返份有6萬蚊人工的高中層？」 網民反應：同情、建議與殘酷現實 帖文迅速引發大量回應，許多網民對樓主的處境表示同情和理解。有網民一針見血地指出：「經濟差，第一批比人開刀就係中高層」、「人工越高越危險」。還有網民計算出：「失業一年，即係唔見了72萬！真係好慘」。 不少網民給予鼓勵和建議，「加油！先接受份工，再慢慢搵更好」、「重新經營副業，而家好多自由工作機會」、「進修啦，充實自己再戰江湖」。然而，也有一些網民提出了更為現實的看法，認為職場生涯一旦下跌就很難回升，「當接受50%cut，連自身ability level（能力水平）都要降低」、「6萬會係你一生曾經頂點」、「唔好諗任何advancement，奮鬥生涯從此結束，玩完」 全球失業潮下的香港困境 樓主的遭遇並非個例。根據2025年的數據，香港正面臨新一波裁員潮，失業率創下新高，有13.6萬人失業。許多公司通過裁員、減薪或逼退員工來縮減成本，甚至要求員工重新申請自己的職位，或者利用AI演算法裁員。 這種情況下，中高層管理人員往往成為最先被開刀的目標。他們薪水高，職責重，在經濟不景氣時很容易被視為“成本”而非“資產”。特別是那些薪酬明顯高於市場平均水平的管理者，更是首當其衝。 樓主既感慨及網民回應，揭示了疫情及經濟不穩對香港職場格局的巨大衝擊。高層管理人員失業及薪酬下降，反映行業在重組與節省成本的壓力下，人力資源配置轉變明顯。對不少人來說，疫情非但打擊了現有生計，也改變了職涯發展路徑，甚至引發一波「高層滑落」的難題。不少意見支持先接受現有工種，利用時間充實自我，或發展副業來彌補收入缺口，期待未來經濟回穩時再尋找更高薪、更合適的職位。有網民則提醒，現實殘酷，要有心理準備職級和待遇可能難再回升。

面對薪酬大縮水，求職者的心理調適

• 失去高薪工作，工作職位大幅降階是香港求職者普遍遭遇的挑戰。心理學建議：
• 接受現實，理性評估自身價值。
• 釋放情緒壓力，尋求親朋支持或專業心理諮詢。
• 定下可行目標，逐步重建職業生涯。
• 培養多元技能，提高市場競爭力。

現時香港正經歷中高層大幅失業及薪酬縮水的職場危機，反映了香港經濟及勞動市場的巨大挑戰。社會大眾對此既有關懷，也有冷嘲熱諷。面對外在不確定與內心焦慮，唯有積極接受現實、持續提升自我，才能在變幻的求職戰場上重整旗鼓。

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