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【人生規劃】達成30歲前職涯目標 當上主管後卻選擇離職？
【人生規劃】達成30歲前職涯目標 當上主管後卻選擇離職？
2024-11-08
每人都有自己的職涯目標要達成，有人想40歲退休，有人想做到某一種職業，有人則希望年薪過百萬！
日前，一位台灣女生在社交平台分享自身經歷，她給予自己一個職涯目標，就是要30歲前當上主管，而她最後真的幸運地成功在30歲前達成所想，可是她很快卻選擇離職，到底是甚麼原因呢？按圖了解更多：
雖然這位女生最後選擇放棄機會，但能夠面對自己的軟弱，繼而向大家分享，代表她已經走出困境，可以迎接另一個機遇。不知大家都曾否試過面對升職的糾結，擔心自己是否適合或者能否應付得來？始終管理者的壓力並不是人人可以承受得住。職場專家萊恩（Liz Ryan）曾經分析適合當主管的條件，一起來看看以下跡象檢視一下自己是否有潛力更上一層樓。
如果思考過後，覺得自己真的適合當主管，那下一步就要開始嘗試「被看見」，多跟上司聊聊，展現自己有意願了解和好奇公司現況與目標等。
按圖了解5個有問題的領導風格，將來不要成為他！
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