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【世代差異】聘請Z世代員工每3人就有1個「甩底」？咁做嘅原因竟然係為咗「報復」！
【世代差異】聘請Z世代員工每3人就有1個「甩底」？咁做嘅原因竟然係為咗「報復」！
2025-01-15
就業市場衰退，市面一工難求，但是在Z世代之間，一種獨特的風氣正逐漸掘起。「求職詐騙」（career catfishing）是指求職者接受公司錄取後，卻在到職日當天失聯，甚至完全消失。這種行為到底是Z世代的求職策略，還是為了發洩對企業招募流程和職場文化的不滿？
「求職詐騙」現象的背後，反映了Z世代在面對職場挑戰時的矛盾心理：一方面，他們希望獲得更多的工作機會；另一方面，他們對企業的招募流程和職場文化感到不滿。在香港這個競爭激烈的就業市場中，企業與求職者之間的信任與溝通顯得尤為重要。
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