【離職真相】離職時機暴露你的離職原因！Threads爆紅6階段對照表 一秒睇穿公司好唔好

農曆年後，不少打工仔趁機重新規劃職涯。近日，一則關於「離職時機」的分析在社群平台 Threads 引發廣泛討論，有網民整理出不同年資階段的離職原因，當中最後一點「工作十年以上仍未離職的人，通常是別人離職的原因」令無數打工仔大呼「非常準確」。
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6大離職階段對照表

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- 入職3個月內離開：通常與工作內容本身不符有關
- 任職6個月至1年離開：多半與直屬主管因素相關
- 1年半至2年選擇離開：可能與公司整體組織文化有關
- 任職3年至5年後離開：常與個人職涯發展規劃相關
- 工作超過5年才離開：則可能源自職業倦怠
- 工作十年以上仍未離職：通常是別人離職的原因

亦有不少人分享親身經歷，「確實！我待了五年多一點，職業倦怠加個人發展留著沒意義，所以果斷離職」、「現職十年路過，但同事很多比我還久……的確很工作倦怠了」、「我10年以上，但我離職了。不要以為待得久的人有問題，有時候切確的原因是整個環境有問題。」

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