【見工面試】十年無升職=原地踏步=工作能力差? 打工仔被HR質問原因

【見工面試】十年無升職=原地踏步=工作能力差? 打工仔被HR質問原因

面試遇到人力資源部(HR)古怪問題是許多打工仔的見工日常,為了得到工作機會,大家都會絞盡腦汁,滿足HR刁鑽的求知欲。在香港討論區有名打工仔就遇上HR的猛烈質問,對於事主十年內沒有升職,懷疑他因能力不足,所以職階多年仍然原地踏步。究竟職位與工作能力是否掛勾?

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升職加人工看似是每位打工仔努力工作的目標,但現實卻有上班族拒絕晉升,即使老闆已經出口打算升他職,但他卻怕職位愈高,責任愈大,跟上司一樣英年脫髮,所以打算跟老闆說不升職。可是,網友一面倒叫他先升職,後計議?

按圖即看事主的擔憂:

事主因為10年無升職已被HR質疑,但獲升職機會都不代表薪金會隨着上升,有打工仔升職在薪酬待遇卻沒改善,怎料老闆一句回應震驚所有網民,網民安慰事主應跟隨老闆心意而行。

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