【職場貼士】 在面試時如何判斷該公司是否適合自己?教你5招「以貌取公司」!

【職場貼士】 在面試時如何判斷該公司是否適合自己?教你5招「以貌取公司」!

打工仔計劃轉工跳槽時,求職心切,稍有不慎,可能就變相由一個地獄跳進另一個地獄。面試過程間應判斷該公司是否適合自己,所謂見微知著,多加留意該公司的工作環境,從而窺探其職場文化,將自己的價值觀與公司文化進行比對,以分析該公司是否適合自己。

提早抵達,觀察公司環境

提前抵達面試地點,以便有充裕的時間觀察公司所處的環境。留意公司公共空間的環境是否乾淨整潔。這不僅影響員工的工作體驗,也反映出公司的管理水平和文化。另外,從公司辦公室的大小,判斷公司的營運規模和模式。例如,是否要求員工全職在辦公室工作,還是採用混合辦公模式。透過這些觀察,可以更全面地了解公司的運作方式及其文化。

觀察公司接待櫃檯的態度

通過觀察接待人員的態度,包括他們的應對方式、回應問題的能力,甚至是接電話的方式,可以了解公司員工的訓練情況。有些公司甚至會要求櫃檯人員穿着統一的服裝,以展現一致的企業形象,有助於提升整體的專業形象。

延伸閱讀:【轉工跳槽】辭職是因為厭倦還是不適合?別因6個原因而轉工

借用公司的洗手間

洗手間就像是公司的第二個門面。除了反映公司是否有請人定期進行清潔維護外,洗手間的狀況還能顯示員工的公德心。當洗手間保持乾淨整潔時,這不僅能提高員工的滿意度,也能反映出員工對工作環境的重視和對同事的尊重。相反,如果洗手間髒亂不堪,則可能表明員工對公共空間的責任感不足,進而影響整體的工作氛圍和企業形象。因此,洗手間的管理和維護,實際上是公司文化和員工素質的一種體現。

在上、下班時間模擬通勤的方式

通勤是非常耗神的事情,特別是當通勤時間過長時,會對生活和工作造成多方面的影響。因此,在入職前應提前測試高峰時間的通勤狀況,可以清楚知道從家到公司的實際所需時間。從而幫助自己合理安排未來的生活時間,並且更好地評估這份工作是否適合自己的生活方式。

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主管是否有回覆面試後的感謝信

在面試後寫感謝信,不僅是為了感謝公司給予的面試機會,也是一次補充在面試中未能詳盡表達的論點的良機。這樣做可以進一步讓主管留下正面的印象。即使最終未能錄取,能夠收到主管的回信,可讓求職者感到被重視,是一間以人為本的好公司。

(資料來源:人力銀行104)

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