【福利排行榜】00後搵工10大條件曝光準時收工只排第9 第1名實估唔到

CTgoodjobs' Editor

Published: 2026-05-07 15:34

Updated: 2026-05-07 15:34

過去的職場論述中，大企業往往擁有絕對的選擇權，求職者必須擠破頭、展示最完美的資產負債表，才能換得一張入門票。現在，越來越像是企業在排隊等待人才挑選。「人選工作」的趨勢，在 1981 年至 2010 年間出生的 Y、Z 世代身上體現得淋漓盡致。

同時，AI 浪潮正在重塑職場競爭力，「會不會運用 AI」已成為求職者的基本配備。新世代甚至會「反向面試」公司：有沒有導入 AI 工具？是否提供升級培訓？《網路溫度計 DailyView》透過《KEYPO 大數據關鍵引擎》分析，整理出 YZ 世代求職最在意的 10 大條件，揭示新理想工作的真貌。

YZ 世代求職在意條件 TOP 10

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