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【失業潮】高層率先被開刀!月入10萬暴跌至呢個數!網民:仲慘過10年前!

近期香港經濟狀況持續轉差,失業潮持續蔓延,當中以高層管理層遭解僱的消息特別令人震驚。近日,一位網民在Facebook專頁「裁員炒人消息關注組」發文,分享自己失業一年後再就業的經歷,引發廣泛共鳴與討論。

打工仔熱話速遞:中年自願減薪都冇人要?香港經濟斷崖式下降?咩工仲係鐵飯碗?

高層率先被開刀!月入10萬暴跌至呢個數!

該樓主在帖子中慨嘆,自己原先在一家知名企業擔任高層管理職位,月入約6萬元,另外經營副業,額外賺取約3至4萬元收入,整體月入高達10萬元。可惜好景不常,上年遭遇疫情影響和經濟轉差,正職和副業同時失去,失業逾一年才勉強找到新工作,但新工職位已不再是高層,月薪也只得2萬9元,跌幅超過一半,令他感到相當沮喪與無奈。他在帖文中寫道:「睇到香港經濟前景未如理想,無奈之下,只好先接受offer『返住先』」,並詢問網友:「點先可以搵返份有6萬蚊人工的高中層?」 網民反應:同情、建議與殘酷現實 帖文迅速引發大量回應,許多網民對樓主的處境表示同情和理解。有網民一針見血地指出:「經濟差,第一批比人開刀就係中高層」、「人工越高越危險」。還有網民計算出:「失業一年,即係唔見了72萬!真係好慘」。 不少網民給予鼓勵和建議,「加油!先接受份工,再慢慢搵更好」、「重新經營副業,而家好多自由工作機會」、「進修啦,充實自己再戰江湖」。然而,也有一些網民提出了更為現實的看法,認為職場生涯一旦下跌就很難回升,「當接受50%cut,連自身ability level(能力水平)都要降低」、「6萬會係你一生曾經頂點」、「唔好諗任何advancement,奮鬥生涯從此結束,玩完」 全球失業潮下的香港困境 樓主的遭遇並非個例。根據2025年的數據,香港正面臨新一波裁員潮,失業率創下新高,有13.6萬人失業。許多公司通過裁員、減薪或逼退員工來縮減成本,甚至要求員工重新申請自己的職位,或者利用AI演算法裁員。 這種情況下,中高層管理人員往往成為最先被開刀的目標。他們薪水高,職責重,在經濟不景氣時很容易被視為“成本”而非“資產”。特別是那些薪酬明顯高於市場平均水平的管理者,更是首當其衝。 樓主既感慨及網民回應,揭示了疫情及經濟不穩對香港職場格局的巨大衝擊。高層管理人員失業及薪酬下降,反映行業在重組與節省成本的壓力下,人力資源配置轉變明顯。對不少人來說,疫情非但打擊了現有生計,也改變了職涯發展路徑,甚至引發一波「高層滑落」的難題。不少意見支持先接受現有工種,利用時間充實自我,或發展副業來彌補收入缺口,期待未來經濟回穩時再尋找更高薪、更合適的職位。有網民則提醒,現實殘酷,要有心理準備職級和待遇可能難再回升。

面對薪酬大縮水,求職者的心理調適

  • 失去高薪工作,工作職位大幅降階是香港求職者普遍遭遇的挑戰。心理學建議:
  • 接受現實,理性評估自身價值。
  • 釋放情緒壓力,尋求親朋支持或專業心理諮詢。
  • 定下可行目標,逐步重建職業生涯。
  • 培養多元技能,提高市場競爭力。

現時香港正經歷中高層大幅失業及薪酬縮水的職場危機,反映了香港經濟及勞動市場的巨大挑戰。社會大眾對此既有關懷,也有冷嘲熱諷。面對外在不確定與內心焦慮,唯有積極接受現實、持續提升自我,才能在變幻的求職戰場上重整旗鼓。

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