【在家工作】老闆要求重返辦公室有理?員工WFH工作效率降低18%!

【在家工作】老闆要求重返辦公室有理?員工WFH工作效率降低18%!

疫情後職場復常,普遍公司都要求打工仔重返辦公室,包括不少知名企業,如對遙距工作文化影響深遠的視訊會議服務企業Zoom,都要求員工返回辦公室工作。企業執意要求打工仔重返Office,是否真的有必要?

商業媒體Business Insider日前引述一項麻省理工學院和加州大學洛杉磯分校經濟學家的相關研究,指在家工作令人的生產力下降,更強調相比辦公室工作,在家工作會下降18%。研究的對象是透過在印度報紙刊登廣告收集,最終總共招募了當地235名打工仔。研究根據打工仔的工作技能水平、在家或辦公室工作的偏好及其他特徵,將他們隨機分為兩組,分別會給予相同的任務、資源及目標。

只以「打字速度」作研究指標?
研究要求235名印度打工仔,在研究進行的8周期間,每周工作約35小時,在家工作的組別可以自行選擇工作時間,而辦公室組別就會被要求在早上9時至下午5時工作。研究人員向在家工作的打工仔,提供的手提電腦,攝影鏡頭會每15分鐘拍攝低辨識度的照片,以確認他們本人在工作。

這次研究主要會以「打字速度」在主要指標,確認他們每分鐘輸入正確文字的數量,計算準確性。報告提及選擇這個指標的原因,由於這項工作在印度相對普遍,而工作較輕鬆,不論在辦公室及家中都能輕鬆做好;研究人員也能夠有一個詳細的標準作統計。

研究作者之一David Atkin向Business Insider透露,由於這個調查中,對象都不需要與別人合作,所以認為在家工作組別不會比在辦公室工作的組別吃虧。David指雖然這項研究或會低估工作模式對特定行業的影響,但他強調沒有理由不相信工作環境對生產力造成的影響。

8成打工仔渴望至少每周一日WFH?(點圖了解更多)

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