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【另類優勢】00後見工大談「追星血淚史」 竟然成功入職?HR用1理由力證有應變能力

在傳統的職場觀念中,面試應談論實習經驗、獎學金或專業技能。然而,近日社交平台上一則關於「00 後面試」的帖文引發熱議:一名應屆畢業生在面試期間,面對 HR 詢問「人生中最具挑戰性的經歷」時,竟然放棄了提及學術成就,轉而大談自己長達五年的「追星血淚史」。

出乎意料的是,這份看似「玩物喪志」的履歷,最終竟然讓她成功擊敗其他競爭者,順利獲得錄取。面試官事後透露,正是這段「追星經歷」,力證了該求職者擁有現今職場最稀缺的應變力與組織力。

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面試現場:當「應援」變成「專案管理」

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