【低薪文職】月薪1萬返6日工 冇前途＋低技術 冇人肯做？網民：對呢3類人嚟講係救命草

月薪一萬、每週上班六天、工作內容是簡單文書兼清潔影印——這樣的職位，你會考慮嗎？近日有網民發文，質疑這類低技術、零晉升空間的低薪文職，究竟有誰肯做。帖文引來熱烈討論，有網民點出，對學歷不高、體力下降、家庭負擔重的人來說，這類職位可能是唯一的出路。一篇關於低薪文職價值的帖文，意外揭示香港就業市場的結構性問題。

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月薪1萬返6日工 冇前途＋低技術 竟然有人肯做？

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綜合網民留言，普遍認為低薪文職並非「冇人做」，而是針對特定群體具有「救命草」價值。有網民指出，這類職位最適合三類人：學歷不高但渴望轉做文職的中年婦女、退休後想繼續工作的長者，以及因家庭因素無法進修或從事勞動的基層人士。留言強調，對他們而言，穩定收入遠比前途重要，「你睇唔起份工，但佢哋會感激有份工」。

然而，亦有網民擔憂，這類工種容易成為僱主壓價的工具，因「你唔做，大把人做」的邏輯，導致本來值萬五元的職位被壓至一萬元。有人指出，低薪文職的真正問題並非「有沒有人做」，而是「有沒有人能一直做到老」——月薪一萬、做足十年仍是一萬，到五十歲體力下降時，根本難以儲蓄退休。留言普遍認為，社會應正視這類工種的結構性困境，既要肯定其價值，亦要防止惡性壓價。

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