【離職原因】做過嘅公司執笠、倒閉！打工仔呻：面試唔知點同HR解釋……

打工仔選擇離開本來的公司，都有各自原因，然而這些理由卻大同小異，例如：「成長及晉升機會太少」及「職場不如理想」等等。最近有台灣打工仔在網上討論區Dcard，分享自己不想對人力資源從業員（HR）講的離職原因，「打過工的公司都倒閉，不知道該怎樣解釋！」

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「話說我嘅工作運真係好差，由出社會工作到而家，都有10年時間，我做過7份工，時間長則近7年，短則一個月……然後離職原因都係因為公司執笠、倒閉。最近啱啱轉工無耐，又收到通知話公司停止運作同解散。有無人嚟拯救吓我嘅工作經歷，面試嗰陣要寫離職原因，唔知點解釋，好怕畀人話我亂寫，我自己都好無奈！」

網民回應：

A/你真係地獄黑仔王

B/對唔住，我忍唔住笑咗出嚟，完全可以理解點解會被當成亂寫，呢段經歷實在太離奇

C/我啱啱先畢業，第一份工入職無幾耐，結果我哋出年間公司就玩完

D/雖然咁講好失禮，但想問樓主有無諗住用呢個「能力」嚟做生意，同個客講：「你想邊間公司執笠，我就入去做職員」，好啦認真啲講，真係辛苦晒你啦，尤其係嗰份就嚟做夠7年嘅工，感覺已經熟晒手，但間公司就執

E/作為HR嚟答你問題，我唔會懷疑你份履歷造假，但我心裡面會覺得呢個人好黑仔，好怕自己間公司會執笠

F/我工作經歷都好慘，但唔係執笠，工作6年嚟一直遇到個有情緒嘅上司、同事，上一份遇到會情緒勒索其他人嘅同事……目前已經離職，但已經唔知道點樣鼓起勇氣繼續踏入職場

G/唔該嚟我哋公司，我哋公司好需要你

H/好有同感，畢咗業5年，換咗第4份工，前面兩間都執咗笠，第3份就遇到會欺凌人嘅同事，目前嗰個同事仲蝦緊新人，第4份目前做咗三個月，個部門好似就嚟摺

I/即係有間公司你入去一個月就執笠？

J/呢個真係超能力嚟

K/其實都唔係咩工作運唔好，職場上有啲人到咗30幾歲都係跌跌撞撞，我自己都係咁，你嗰部分好似係關公司同環境事居多，呢啲嘢都係無可奈何，我建議你搵啲穩定啲嘅產業做吓會好啲，經歷方面，你可以揀要唔要講，呢啲都唔係你問題，我諗In你嘅公司都唔會怪你嘅

如實說明離職原因
很多網友對事主的經歷，都感到無奈又好笑，認為事主令工作過的公司倒閉，也是一種「超能力」。有從事HR的網民作出回應，指不會認為事主是亂寫CV，只會覺得對方比較倒楣。另外，有網民安慰事主，指事主情況很大程度都受公司及環境影響，勸喻事主不要介懷自己的經歷。公司迫於倒閉，是受經濟大環境影響，只要你對HR誠實說明離職原因，簡單介紹工作內容及分享對新職位的期望就好。

令打工仔堅持辭職的原因是甚麼？（點圖了解更多）

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