【職涯規劃】返工等收工 日常0動力?原來90%打工仔都揀錯工!3步測試你有冇入錯行!
CT熱話管理員
大部分人選擇職業時,傾向依循社會既定的模板或他人期望,如「成績好就讀商科」,「想穩定就考公務員」。這不僅忽略了內心真正渴望,亦未正視職業選擇背後的價值與動機。結果是即使表面走在「正路」,實際上卻缺乏滿足感和動力。
即睇點揀真正適合自己嘅職業!(按圖了解)
美國作家Mark Manson提及「你不應只問自己想要甚麼樣人生,而是問你願意承受哪種痛苦?」。一份合適的職業,不一定是輕鬆容易的路,而是你願意為它努力、承受困難的路。勇於創業與創作,代表要接受孤獨、不穩定及自我質疑。
職涯規劃三步測試:你有入錯行嗎?
1. 問自己願意承擔什麼
真正的方向,是來自內心深處的渴望,而非表層偏好或外界期待。「喜歡」不等於「願意長期付出代價」。請思考,哪些挑戰和不安是你願意長期承擔的?
2. 檢查工作是否累積「認知複利」
認知複利(Cognitive Compounding)即你每次的專案、交流或創作,是否能持續強化你的能力與影響力。例如,這份工作帶來的技能是否可跨領域應用,成果能否成為個人品牌一部分,或者幫助你了解自身優勢與潛力。
3. 評估自主性與核心價值
真正好的職業,能讓你更貼近自己的生活方式與核心價值。問問自己:這份工作是否增加你的自主權、時間彈性及專案主導權?你的時間與精力能否有意義地投入,價值觀能否在工作中被實踐?
成長從勇敢選擇開始
根據自我決定理論(Self-Determination Theory),人類動力來自自主性、勝任感及歸屬感。當職業選擇沒有主動權,動力感自然流失。真正的成長,是在鼓起勇氣作出選擇的那一刻開始,讓職業連接到你的真實渴望與價值。
選擇職業不只是填志願表或跟隨社會安排,而是持續不斷的修正與探索。從內心出發、累積專業複利、並實踐核心價值,才是職涯路上真正的起點,也能減少「錯揀行」的機會。
延伸閱讀:【薪酬水平】86%打工仔大感 人工追唔上通脹 近半成要求每星期出糧 一行業人工最受通脹影響!
延伸閱讀:【見工奇遇記】人工少於$7,000!公司卻要求面試3次!網民質疑:以為自己係Google咩?
延伸閱讀:【見工面試】等20分鐘冇人理!求職者欲離開竟被面試官冷嘲熱諷?事主:佢問我咁趕係咪in第二間⋯⋯
最新專訪片︰
【office豪華旅行團】GT Group超日系辦公室展現年輕活力 仲有Poolside畀員工放水燈!
CTgoodjobs is Hong Kong’s leading recruitment platform. Our editors brings you the latest salary trends, interview tips, and professional courses. We provide comprehensive career insights to help you navigate career transitions, break through bottlenecks, and stay ahead in the workplace!


Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!