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【職場歧視】HR email禁女同事著運動鞋!再揭主管「著裙就讚」變態行為 女打工仔1招反擊

職場衣著規定,有時不只是「專業形象」問題,更可能涉及性別歧視。近日有網民發文分享,公司人力資源部發出內部電郵,禁止女同事穿著運動鞋返工,卻未有對男同事作出相同限制。事主更揭露,部門主管長期對穿裙的女同事「特別關注」,經常當眾讚美,令不少女同事感到不適。面對這種雙重標準與變態行為,一名女同事用了一招反擊,令管理層不得不正視問題。帖文引發大量網民熱議,有人大讚「做得好」,亦有人直言「呢啲公司文化早就應該消失」。

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HR email禁止女同事著運動鞋

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