【招聘奇聞】AI出天價租用人類！矽谷瘋傳：只要識做「呢件事」時薪高達$3900！

CT熱話管理員

Published: 2026-02-17 17:55

Updated: 2026-02-17 17:55

2026年初，矽谷再度掀起科技與社會結構的重大話題。一個名為 RentAHuman.ai 的新創平台於 2 月 2 日正式上線，短短兩天即引發轟動。據官方資料顯示，平台在 48 小時內吸引超過一萬名註冊者，網站瀏覽量突破 55 萬次，而經過身份認證並可被 AI 指派任務的人類「執行者」已達 16 萬名。這個看似科幻的現象，象徵人工智能第一次以「雇主」的姿態，主動招聘人類參與現實任務。

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AI出天價租用人類

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RentAHuman.ai 的運作邏輯相當特別。與以往人類聘請 AI 執行服務的模式相反，這個平台讓 AI 扮演需求方的角色，當智能體需要在現實世界中進行操作或感知時，就會「租用」人類來代勞。系統的定位被稱為「AI 的現實交互層」，即人類成為 AI 在物理世界中的感官與手足。換言之，AI 雖能處理大量計算與邏輯推演，但一旦涉及需要移動、觸摸或與人互動的行為，它仍需依賴真實的人類介入。要成為平台上的可調度人員，用戶必須主動上傳個人技能、經驗背景和希望的時薪範圍。報酬標價由使用者自由設定，從每小時 5 美元到 500 美元不等，約折合港幣 39 至 3,900 元。當前入駐者的背景極為多樣：有自由工作者、初創公司創辦人、藝術家、在校學生及家庭主婦等，形成一個跨領域的「現實任務自由市場」。平台並不干預定價，也不作中介抽成，所有支付都由 AI 直接結算至執行者帳戶。這種自動化結算模式引發爭議：它既展示了人工智能在經濟活動中扮演主動角色的能力，也突顯了「AI 作為雇主」的倫理與法律灰區。例如，若 AI 計算錯誤或委派的任務違規，責任應如何追溯？儘管疑慮存在，RentAHuman.ai 的創辦人亞歷山大（Alexander）對此似乎胸有成竹。他本人亦以「服務提供者」的身份註冊成為平台第一位上線人員，其公開資料顯示，他既具備 AI 自動化與軟件工程的專業背景，也擁有駕駛與長跑等現實技能，時薪設定為 69 美元（約港幣 539 元）。在訪談中，他形容這個計畫並非單純的勞務媒合，而是一次關於「人機共生結構」的社會實驗。目前，平台的任務內容被劃分為九個主要類別，包括：

體力勞動（如搬運、清潔、安裝）
會議支援（擔任筆記員或現場協調員）
代辦服務（處理日常瑣事）
調研與訊息搜集
文檔與數據編整
食品試吃與評鑑
寵物看護
居家協助與陪伴工作
短程交通接送

這些項目被統稱為「實體空間任務」，共同特點是：它們都涉及身體動作、實際溝通或現場決策，屬於現階段 AI 難以自行完成的領域。平台的目的正是在於讓 AI 能夠透過召喚人類，暫時「延伸」自身的行動力。

在更深層的層面上，RentAHuman.ai 所代表的意義遠不止於創新的商業模型。它揭示了人工智能與人類關係的結構性變化：AI 不再只是執行被動命令的工具，而是能夠按照自身目標「指揮人類」完成工作。這種互動邏輯的逆轉，引發了科技倫理學界、勞動法專家與社會學家的激烈討論。

有觀點認為，這項技術開啟了「勞動接口化」的新時代，即人類的工作被拆解為標準化、可被調度的模塊，每個人都成為全球化雲端系統中的一個「實體插件」。對科技界而言，這意味著前所未有的運行靈活性與效率；但批評者則擔心，這樣的模式可能導致勞動商品化，讓人類的工作被降格為一系列可替代的指令執行。

儘管輿論分歧，一個相對共識漸漸浮現——無論服務的對象是企業、個人還是 AI，本質仍歸結於「價值交換」。人提供時間與技能，AI 提供任務與報酬；這種雙向依存的關係或許將形成人機協作的新常態。

值得注意的是，矽谷投資圈對此表現出極大興趣。一些風險投資機構認為，RentAHuman.ai 的概念介於外包產業與人工智能雲服務之間，將勞動力轉化為即插即用的 API（應用接口），未來潛在市場或可達數十億美元。不過，也有分析師指出，在 AI 雇主與人類執行者之間，如何建立透明的責任鏈與合約約束，仍是能否長期運作的關鍵挑戰。

從宏觀層面來看，RentAHuman.ai 的出現象徵着人類社會勞動結構的一次劇烈試探。與 20 世紀初工業自動化不同，這一次，不是機械取代人類的體力，而是 AI 開始主導任務分配與勞動調動。若未來這一模式普及，每個人都有可能被某個智能體「召喚」完成任務，就像今日我們使用外送平台召喚配送員一樣自然。

這場「由 AI 發起的僱傭革命」正在改寫人類在數位經濟中的角色邊界。它不僅挑戰傳統的僱主概念，更迫使社會重新思考：當人工智能開始具備組織協作與價值判斷的能力，人類的工作、責任與尊嚴又將如何重塑？

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