Discovery Feed is launched!
You can now view the latest jobs, articles and news at your fingertips.

【人才管理】疫情未穩定政府帶頭復工 專家建議僱主……

【晴報專訊】政府公務員今起將逐步復工,不少私人機構料跟隨。惟新冠肺炎疫情仍未穩定,有專家建議,僱主應制定彈性上班及用膳時間,以減少人流聚集。有公務員則指,在家工作期間,已堆積不少行政工作,故不介意上班,但批評港府提供保護裝備不足。另有跨界別工會則憂慮,復工後或令大爆發機會劇增,促政府頒布疫情受控前可維持在家工作安排。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,在家工作實施多時,不少行政工作已積壓一段時間,加上連日來政府推出多項新措施,坦言如處理申請表格等工作難以在家中處理,認為復工是必須,但批評當局目前提供的口罩、搓手液等防疫工具不足,憂慮復工後或存風險。

延伸閱讀︰【人力趨勢】疫情下僱主、僱員對就業市場悲觀 近半企業凍結招聘

24個跨界別工會昨發表聲明,稱早前訪問逾800名各界僱員,顯示23%受訪者上周獲安排在家工作,惟未來一周卻有近半受訪僱員需返回辦公室工作,憂隨着政府帶頭實施復工,或有愈來愈多僱主仿效,令疫情在社區及工作環境大爆發機會劇增,要求當局頒布疫情受控前,維持現行各行各業在家工作的安排。

延伸閱讀︰【預算案2020】失業苦無出路?「特別‧愛增值」計劃津貼助僱員發展

跨界別工會 促維持在家工作
中大呼吸系統科講座教授許樹昌認為,理解大眾對政府服務存需求,公務員復工在所難免,但基於現時「圍堵」策略,倡政府或私人機構應安排僱員彈性上下班及午膳時間,盡量讓人流分散;打工仔在乘搭公共交通工具、人多擠迫時亦需戴外科口罩,避免「又除又戴」。衞生防護中心傳染病處主任張竹君則呼籲,復工人士盡量避免聚餐,改以外賣、帶飯取代,或「坐開啲」進食等;同時要保持個人衞生、勤洗手。


公民黨立法會議員郭家麒認為,政府決定復工前未有與科學委員會討論,做法鹵莽,對前綫公務員風險尤大,指出復工標準應在最後一宗確診個案14天後。

位處中環的「三一餃子」負責人吳先生坦言,在家工作措施落實後,餐廳生意大跌一半,「午市都可能仲有啲外賣,晚市直頭拍烏蠅」,認為復工後或對生意有正面幫助,但估計不會大幅回升,故續推外賣優惠吸客。他又指,研究過在食肆內設「膠板」減搭枱同座風險,惟發現其餐廳布局難安裝,但會提供搓手液、紙巾予顧客。

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

CTgoodjobs’ Editor
CTgoodjobs’ Editor

CTgoodjobs is Hong Kong’s leading recruitment platform. Our editors brings you the latest salary trends, interview tips, and professional courses. We provide comprehensive career insights to help you navigate career transitions, break through bottlenecks, and stay ahead in the workplace!

刊登招聘廣告
Next Article
Explore Job
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow