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【上司相處】 同老細有交情≠要還人情！遇到令你有苦難言嘅老闆 點相處好？
CT熱話管理員
Published: 2026-01-09 16:00
Updated: 2026-01-09 15:59
在香港職場環境中，上司與下屬的關係往往決定職業發展的成敗。許多員工誤以為與老闆有私人交情，就必須無條件還人情，卻忽略了專業界線的重要性。本文探討如何理性處理這種關係，尤其面對難相處的老闆時的有效策略。
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同老細有交情≠要還人情！
識別類型、守護界線
與老闆相處，核心在專業、互惠與技巧，而非盲目還人情。無論有交情與否，面對難相處者，主動溝通、識別類型、守護界線，方能化解苦難，成就職場順遂。實踐這些策略，你將從被動員工轉為職場贏家，開創屬於自己的發展空間。
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